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株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月01日
企業カルチャー・社風:
個人に委ねられている点が多くあり、挑戦したい人にとっては自ら活躍する領域を広げて行ける環境にあると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
人や配属部署により大きく異なると感じています。

ダイバーシティ・多様性:
技術者はほぼ男性。外国籍の方はほんの数名。

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口コミ投稿日：2020年09月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:大半の社員は派遣で客先に行っていたが、上司はほとん
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：派遣先には通勤に2時間半かかっていたが、会社は引っ越し
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2.9
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3.3
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3.6
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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