回答者： 男性/ 工場スタッフ（仕分け・製造）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
工場作業員（フィールド職）、事務員（スタッフ職）、営業などの専門職（エキスパート職）、管理職（マネージャー職）と職種ごとに等級が決められていて、その等級に応じた給与設定があります。等級は、上長と人事部による人事考課でが決められています。
各等級ごとに求められるスキルがあり、年齢や社歴とは関係なくステップアップできる体制になっています。
工場作業員（フィールド職）、事務員（スタッフ職）、営業などの専門職（エキスパート職）、管理職（マネージャー職）と職種ごとに等級が決められていて、その等級に応じた給与設定があります。等級は、上長と人事部による人事考課でが決められています。
各等級ごとに求められるスキルがあり、年齢や社歴とは関係なくステップアップできる体制になっています。