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サクサ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月27日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社ではあると思う
女性自体があまり多い会社ではないため管理職もみたことがない
登用自体しないといったことはないと思われる

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口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月22日
女性の働きやすさ:特に女性だから、といった不利益
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
女性の働きやすさ:現時点での女性管理職の割合は少ないですが今後の女性管理職の登用
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も目指しているようだが、女性社員が全体的に少な
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
女性の働きやすさ:結婚して子供ができたらこの働き方はできないなと感じます。朝、夕
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は本社で一部いる
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口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年12月08日
女性の働きやすさ:女性差別はないと思います。絶対数が少ないので目立たないものの、
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の絶対数が少ないです。どうしても開
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性を活躍させよう
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
女性の働きやすさ：本社以外では女性が少なくない部門もありますので、そのような部門
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2019年06月10日
女性の働きやすさ：女性が少ないので、その環境が苦手ではない方はかえって働きやすい
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2019年06月10日
女性の働きやすさ：女性が少ないので、よくわからない。気が合わない同士が居ると、目
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年05月09日
女性の働きやすさ:開発は女性がほとんどいません、管理職もい
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性管理職を増やしていくという目標をグループオールで掲げてい... 続きを見る
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務所
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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