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株式会社シー・エヌ・エスの口コミ一覧ページです。株式会社シー・エヌ・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シー・エヌ・エスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	70万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	97万円

給与制度:
昇給は年に1度、1万円近く上がる。賞与も売上実績と個人の評価によるが年に1度もらえる。役職手当は試験に合格した者のみもらえる。月の給料は残業時間によって左右される。基本給は低いが、残業をすればするほど残業代を貰える。

評価制度:
マネージャー、サブマネージャーに関してはマネージャー以上の上層部が話し合って昇格が決まる。それとは別にアシスタントディレクターやディレクターなどの役職を獲得するための試験がある。社員同士で話し合う機会が多いため、実力主義というよりかは周りの評価によって昇進や昇格が決定することが多い。
若手を現場に立たせて育てる会社なので、新卒一年目からでも他の会社と比べてキャリアアップのスピードははやいと思う。

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。上司にこの仕事をやりたいと言えばやらせ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジュアルプロデュース

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

勤務時間・休日休暇:稼働時間は長い。土日に人がいないことはあまりみたことがない（

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:社風は明るく、風通しが良い印象です。かといって無理やりなか

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長く、残業も多いです。休日はイベントの現場が

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同じ業界・職種の中では比較的給与は高いです。自宅が会社から3キロメート

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:年度ごとに目標を立てて振り返り、成長をはかる仕組みがあります

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:新卒1年目は3〜4回ほど外部研修があり、3年目以降も年に1度

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:毎日出社かつ会社から3キロ圏内に住んでいる人は毎月3万円の家賃補助がで

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:コロナ禍によるリアルイベント開催の減少に対して、早くからライブ配信が

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジュアルプロデュース

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う組織体制・コミュニケーション:交流は盛ん

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジュアルプロデュース

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:希望者は昇進試験を年２回まで受けることができる。実働時間、労働の対価と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

成長・キャリア開発：弊社の場合は新卒1年目から、打ち合わせや案件に関する資料など

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

成長・キャリア開発：新人から大規模なイベント企画・制作・運営に携わることが出来ま

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジュアルプロデュース

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

福利厚生:住宅補助は月３万円、但し会社から3キロ圏内で毎日出社の人のみオフィス環

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

事業の強み:クリエイティブ部門や映像部門との協働で成し遂げられることの幅が広いこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

教育・研修：まだまだ業界としても「見て覚える」「習うより慣れろ」の習慣が強く、こ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

福利厚生：独身女性が多く結婚・出産しながら働く女性先輩が少ないです。会社として産

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:マネージャーや上層部は男性ばかりだが、女性も案件のトップとして

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

成長・キャリア開発：大企業と比べ、ひとり立ちさせてもらえる時期が圧倒的に早い。責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社自体が、創業年数が浅い事もあり、年齢や、勤続年数等絶対ではなく、能

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

教育・研修：今までは教育・研修については特に指針もなく個人に任せる部分が多かった

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

働きがい：先程の通り、1年目から積極的に案件に関わってもらうのでやりがいは感じる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本人のやる気次第で、いろいろな業務に関わる事が出来、良い経験になりまし

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジュアルプロデュース

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

成長・キャリア開発:経験は積めるがキャリア形成は考えてやらないと難しい働きがい:

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

働きがい：若いうちから様々なことを任してもらえるので達成感はひとしおです。営業職

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回答者：女性/ イベント制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:働きやすさは感じますが、産休・育休の制度はありつつも実績がない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：健康保険・厚生年金は契約社員の期間でもつくが雇用保険・労災保険・退職金

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：未経験でもスタート25万の給与を支払ってくれるのはこの業種ならではと思

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジュアルプロデュース

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:風通しはいいが、上と下で考え方の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：仕事をする上で必要な資格がありほとんどの人が持っていないのに教育制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：残業代は残業40時間以上経過後からじゃないとつかないとこの業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：携帯電話に関する仕事なので携わる地域の通話環境に影響し責任感が重大であ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】通信関係の人間が最終的に来るケースが多いので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：忙しい時期に入社すると研修なし暇な時期に入社すると気が向いたときに同

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社シー・エヌ・エス
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.cnsinc.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２−９−３５中目黒ＧＳ第２ビル１Ｆ

従業員数	82名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	加藤渉
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社シー・エヌ・エスのカテゴリ別口コミ（41件）

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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