回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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ザ・プロアクティブカンパニー株式会社の口コミ一覧ページです。ザ・プロアクティブカンパニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ザ・プロアクティブカンパニー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ザ・プロアクティブカンパニー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
外資系企業ではあるもののドメスティックなカルチャーを感じる。とはいえ米国本社の体制変更が非常に激しく企業、組織としての脆弱性を感じることが度々あった。
米国本社との繋がりはあまり感じられず、あまり外資感はなかった。とにかく少人数体制なので、上層部に意見は伝えやすい環境にはあるが、受け入れられやすい、採用されやすいという訳でも決して無かった。
組織体制・コミュニケーション:
人数も少ないため組織感の交流は必然的に多かったが、部署によりカラーがかなり異なるのと、長年勤続する方と中途入社組の二極化が進んでおり、コミュニケーションが活発かと言われると難しい。新卒採用はない。