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新卒入社

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:
外資系企業ではあるもののドメスティックなカルチャーを感じる。とはいえ米国本社の体制変更が非常に激しく企業、組織としての脆弱性を感じることが度々あった。
米国本社との繋がりはあまり感じられず、あまり外資感はなかった。とにかく少人数体制なので、上層部に意見は伝えやすい環境にはあるが、受け入れられやすい、採用されやすいという訳でも決して無かった。

組織体制・コミュニケーション:
人数も少ないため組織感の交流は必然的に多かったが、部署によりカラーがかなり異なるのと、長年勤続する方と中途入社組の二極化が進んでおり、コミュニケーションが活発かと言われると難しい。新卒採用はない。

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありました。契約社員でもわずかながら賞与があり、入社時には特に賞
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:プレゼンテーション作成スキル、社内社外の方々との交渉
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:きちんと休みはもらえるし、残業も全くと言っていいほどない。定
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり、残業時間の管理はかなりきっちり行われて
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務初月から残業が激しかった。前任者がほぼ丸投げで辞めていっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:管理職が外国人が多い為、休みは取りやすい。特に年末から年始ま
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

1.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:アメリカ本社の商品をただそのまま売っているだけで日本人向け
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:多くのことにチャレンジする環境があり、大学生の時にはやりたい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく、土日出勤もありません。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
オフィス環境:本社オフィスは目黒駅から近かったですが、勤務先のセンターは駅から距
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はトップダウンでした。当時は、アメリカ本社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:担当した業務内容が幅広かったので、優先順位をつけて、効率良く
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性が多く魅力的な人が多かった。仲が良くプライベートでも一緒に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:世界的に有名な化粧品のため、それを使用し悩みを解消できた、といったユー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:扱っている商品が化粧品等の女性が好きな商材のため、女性比率は高
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:福利厚生はあまり手厚くなく、いわゆる外資系であまり期待しないほうがよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、ベネフィットステーション、健康保険、ガン保険、拠出年金があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っていると思います。 女性従業員が多いですが、育休取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1人あたりの業務ボリュームが非常に多く、かなりタフな職場であり、一方で
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助、両、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本社の意向に縛られ、左右されることが多いです。日本独自の企画や方針は通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は沢山用意されていましたが、やや多い印象を受けました。 研修後もレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常に不安定です。管理職クラスは、人の好き嫌いで解雇になることもあ
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:外国人も多く、いわゆる外資系の雰囲気もありましたが、英語を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が公平とは思えませんでした。 外資系企業ですが、内実は違いました
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の弱み:新ブランド、新規事業などの取り組みが必須。ニッチすぎる、市場の縮小も
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

1.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:特に研修もなくただ注文を取りながらキャンセルセーブをするだけ
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
オフィス環境:業界を考えるとオフィス環境はあまり冴えないものだった印象。会社の体
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

1.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:立地は通い
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:仲がよく、挑戦もしやすい環境です。マネージャー同士の仲もよ
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率はかなり高いと思いました。そういった意味での性
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

1.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多いため、感情的になっている人達が多かった。上手く行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:プロダクトライフサイクルのピークは2009〜10年、その後売り上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は普通だと思います。大きくもなく小さく
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