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株式会社味のちぬやの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社味のちぬやの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社味のちぬやで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社味のちぬやへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月19日
口コミ投稿日:2020年04月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月05日
口コミ投稿日:2020年04月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月05日
口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.2
鹿児島県鹿児島市与次郎1−10−21
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員はかなり仲の良い職場が多いです。飲み会も多く、社長や取締...
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3.2
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だとは思いますが、部署によります。組織体制・コ...
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2.9
東京都中央区新川1−25−4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和気質なとこはある。年功序列。若い人はどんどん辞めていく。...
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3.0
東京都足立区六町4−12−12
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 野菜の仕分け、袋詰め/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 西東京事業所出荷部
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、主婦等女性パートか大半です。みんな和気あいあ...
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2.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡3−4−1アゼリアヒルズ19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンで、本社の企画通りにやっていく。余裕のあ...
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2.4
大阪府大阪市生野区巽南2−1−6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昨年9月に大阪を直撃した非常に強い台風21号前日から公共交通...
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3.0
東京都千代田区神田小川町3−3HF神田小川町ビルディング4F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部商品開発課/ 平社員
組織体制・コミュニケーション:部署によります。工場はフランクな印象です。経営陣との距離は近...
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3.5
兵庫県加古川市加古川町平野125−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業/ 営業
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司から話してく...
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3.2
大阪府松原市三宅西5−751
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 広域事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したいといえば挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケー...
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2.7
熊本県八代市新浜町1−1−28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:たまに同世代の社員同士で飲みにいく程度。それ意外は年に数回部...
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株式会社味のちぬやの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 次長
新しいことへの挑戦には寛容で、積極的に推奨されています。
チャレンジしてだめならすぐやめるといった社風です。
組織体制・コミュニケーション:
部署間や上下の壁はあまりなく、コミュニケーションはとりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
土地柄もあると思うが、多様性という点ではまだまだという感じです。