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株式会社味のちぬやのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は5年目までは年次ごとに少し上がります。5年目以降は役職が上がらないと給料は上がりません。
賞与は年2回で、個人の成績によって変動します。

評価制度:
昇進に関しては年1回上司の評価によって昇進があります。今までは上司次第でしたが、最近は昇進の指標みたいな
物が出来ました。まだ、活かされているようには見えませんが次第に指標が浸透されれれば良いなと思っております。

回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 次長

4.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦には寛容で、積極的に推奨されています。チ
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 次長

4.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で残業などの改善に積極的に取り組んでおり、働きやすい
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 次長

4.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:企業は成長を続けており、どんどんチャレンジしていこうという社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:基本的には人は良い人が多いかと思います。ただ、一部の我が強
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口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 次長

4.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社当時は同業他社に比べてもいいとは言えなかったが、ここ数年で大幅に見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては比較的整っているかと思います。
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間程度ただし残業が3〜4時間程度毎日にあった。休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:事務所は8時半~17時半の就業時間です。もちろん定時退社なん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:若い人が多いので、早くから決定権があります。ただ、上層部の気に入らない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:地域、営業所によって異なるが、自分の意識次第では同世代から
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給などしても数千円程度最初の一年目は賞与は1ヶ月分の程度しかでない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
企業理念の浸透:近年企業理念であるちぬやフィロソフィの浸透活動に力を入れています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
オフィス環境:事務所のフロアーはとてもきれいです。近年机の上をきれいにすることに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:組織図があります。創業者である会長がトップです。会長と
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口コミ投稿日:2020年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に1回目標と前回の反省を書く紙があります。これを入社1年目の人もベ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:工場があるのと、業務用メインなので、なかなかつぶれることはないかと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:入社当初は残業時間が著しく多く、早く帰る雰囲気ではなかった。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては営業の方はほぼ全員夜遅くまで残業をされてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:部署によります。休める人は休めますし、休めない人は休めません
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、様々な手当が着くため、賞与が少なめ。(食品業界はこのレベ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:車通勤なので、通勤手当はなかった。住宅手当やその他は普通の企業と変わら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:福利厚生は充実していたと思います。住宅手当や財形貯蓄などもあります。私
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年間のボーナスが2回営業所独自のボーナスを年2回頂いておりました。給料
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:若手にどんどん仕事をさせてくれる会社。まだまだ不安定だが成
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 次長

4.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:他の会社の経験がないのであまりわかりませんが、世間一般的なものと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:住宅補助は新卒者や会社都合の転勤者には手厚く、半額以上の補助がある。家
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:住宅補助2万で寮に住める。通勤手当もでる。退職金は1年以上働いていれば
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは良いわけではありませんでした。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業は部署のトップの考え方がかなり影響していると思う。ない部
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:安くて国内加工である点。事業の弱み:品質事業
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:一般的な中小企業程度。可もなく不可もない。オフィス環境:事務所が3階な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の業績自体はここ十数年毎年伸びており、十年前くらいと比べても
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。働きが
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:上司は、人によるが工場スタッフは変な人が多かったの
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