回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
昇給は5年目までは年次ごとに少し上がります。5年目以降は役職が上がらないと給料は上がりません。
賞与は年2回で、個人の成績によって変動します。
評価制度:
昇進に関しては年1回上司の評価によって昇進があります。今までは上司次第でしたが、最近は昇進の指標みたいな
物が出来ました。まだ、活かされているようには見えませんが次第に指標が浸透されれれば良いなと思っております。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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