Item: 悠香ホールディングス株式会社
Rating: 3.1
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.2

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:
資格手当はないが、推薦図書はありました

働きがい:
制作物が形になったときはやりがいをかんじました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年齢に関係なく、仕事を任せられるため、気付くと出来るようになっているこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】シフト部署で年中無休である為

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司にはしてもらえる。指示した

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】管理職へのステップアップを望

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】そうではない。「とりあえず

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】所属部長。仕事に対する姿

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】1年目から全体にかか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社長プレゼン。企

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】そうではない。非常に狭い世

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にし、業務の改善案など気づくことかあれば上司に相談し、関連

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎朝必ずミーティングがあり何か問題ある

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口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】時給がなかなか上がらないの

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】時給が安い。そしてあまり忙

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】毎日本日の出荷目標件数が書かれているので、わかりやすく

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口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】長く勤めている人が何人かいて、新しく入

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会社名	悠香ホールディングス株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.yuukahd.co.jp/
所在地	福岡県大野城市御笠川５−１１−１７

従業員数	3名
設立年	2003年
資本金	1百万円
代表者	保田大
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2276件)
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3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(543件)
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