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株式会社ジーダットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:オフィスは移動されたばかりなのでかなり綺麗。セキュリティもしっかりしており安心して働くことができる。カフェテリアスペースなどがあり簡単な会議などはできるが、保守的な社風なので使用率が低い。

株式会社ジーダットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
多様な働き方支援:上司、同僚などが休日にメールをしたりしてくるため、休日でも働くのが普通というプレッシャーが強い。土日になにか作業をすることが前提のワークフローが放置されていたりする。ワークライフバランスは皆無。

株式会社ジーダットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:営業部門は和気あいあいと仕事をしている感じで、働きやすい社風です。開発部門は黙々と仕事をしている感じですがやりにくさはないです。

株式会社ジーダットの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:取引先は大手の会社がほとんどで、大きい仕事をしているという感じがしました。若手の頃から仕様作成に関われるので、よいです。

株式会社ジーダットの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:グローバル化を前面に押し出しており、平均年収がやや高かった。産業としても安定していると思った。海外の売り上げ比率が低く、国内への依存度が高い。国内の顧客も次々に縮小、撤退、会社分割が進んでおり先行きが見えない。また平均年収は一部の高年収が底上げしていると肌で感じたため退職を決意。

株式会社ジーダットの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:EDAの業界では99パーセントが外資系、特にアメリカで占められているため先行きは明るくない。また自社内で半導体を作成するプロセス支援のソフトがすべてそろっておらず極めて立場が弱い。他社追随が多く、自社発で積極的に動けない状況が多い。社内の動きも日本企業特有の遅さがあるため、今後到底競合に勝てるとは感じなかった。使用している顧客も昔から使っているから使うなどのユーザーが多く、製品的な強みが薄いため5年後に残っているかと聞かれると微妙。

株式会社ジーダットの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均程度。毎年月給が5000円か10000円しか上がらず、大半は5000円昇給。労組がないためベアも期待できない。ボーナスは年間4か月程度だったが、最近は減少する傾向がある。年収は450万程度。平均は750万と高いが大半は技術系の残業代と、セイコー系列から移動してきた50代以上の年収が高いため課長クラスに昇格しないと700万はいかないのではないか。