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キッチンテクノ株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

キッチンテクノ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 経理 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.1 最新の回答：2025年01月17日
  • 設計課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年01月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2020年04月17日
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キッチンテクノ株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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キッチンテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月17日
福利厚生:
退職金、住宅補助は無い。
社員持株会やストックオプションはあり、会社は強く勧めてくる。

オフィス環境:
オフィス環境は良いと言えない。
立体駐車場の１階となっているが、地下１階のような場所。
夏は暑く、冬は寒く、デスクワークするには最悪な環境。
エアコンは付いてはいるが、グループ会社の方針としては、極力使用しないと言われている。

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キッチンテクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は９時～18時で休憩１時間の８時間。
９時始業だが、８時50分に朝礼がある。（時間外に含まれない）
休日休暇は、設計や業務課は基本土日休めるが、営業は搬入などがあり土日出勤もある。
有給取得も営業は、取得しづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない。
グループ会社としても、リモートワークは進めようと考えていない。
時間有給の制度があるので、早く帰ることは可能。

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キッチンテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2025年01月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあります
社内研修、勉強会も多く学びの場は多いと思います
一部終業時間外になってしまうこともありますが、勤務時間を調整するなどしている方もいます。

組織体制・コミュニケーション:
上司は明るくフランクな方が多い。
部署ごとの連携はあまりなさそうで、交流も少ないような感じ。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が圧倒的に多い。
外国籍の方もちらほろ在籍している。

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キッチンテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2025年01月17日
女性の働きやすさ:
自分の裁量で仕事を進めているところがあるので休暇は計画的にとりやすい。
旗日が平日の場合は出勤。有給が多くある人は有給取得で休むことがある。
夏季休業、年末年始休は一般的な企業さんレベル。

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キッチンテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月17日
成長・キャリア開発:
若手は自己成長はしやすいと思う。
色々な研修があるので色々チャレンジが出来る。
ただ研修の多さで自分の仕事が中途半端になってしまう可能性もある。

またグループ会社間の転籍も出来るので、やりたいことが新たに見つけたのであれば、その会社に移動して働くことも可能な会社。

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キッチンテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給はとても少ないが、賞与は毎年２回は支給されている。
資格手当などは無い。

評価制度:
個人利益の評価。
会社が増収増益だったとしても、個人の利益が低いと賞与が低くなる。

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