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株式会社三光不動産の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度がほぼない。
最初にビジネスマナーを外部講師を呼んで学ぶ機会があるが、ほかはOJTが基本なので、質問する機会なども自分でタイミングを見計らって聴きにいく必要がある。
それが出来ない人は向いていない。

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社し、不動産仲介は初めての仕事でしたが、
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産運用部 顧客管理グループ 受付チーム/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的な業務内容として、入社時の説明より何倍も過
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会通りでした。ただ常にアップデートされていくので、覚える... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップがないですが、不動産業務を超えて、金融、保険、相... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 衛生コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:営業的なノルマは特にないということを言われたが、実際は売り上... 続きを見る
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
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