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株式会社三光不動産の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
賃貸事業部では新卒から入社した社員が多く20代、30代の社員が多く活躍しています。
年代も近いので、チームワークも良く活気のある職場です。困った時もチームで助け合う社風があり
入社したばかりでも仕事の方法がわからなく困ることは少ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
札幌市内で7店舗ありますが、月に1回以上の営業サポートのスタッフミーティングがあり業務改善のアイディアや共有をしっかりできます。また、社内コミュニケーションはスラックで行い素早い情報共有や困ったときにすぐに相談できる体制もありスタッフが積極的に発信したり、共有をしています。
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務業務がメインの営業サポートでも6か月に1回の面談があり、役職の昇格
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日111日で年末年始は10連休、ゴールデンウィーク、お
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:産休育休で復帰したスタッフの実績もあります。また、業務の分業が
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産運用部 顧客管理グループ 受付チーム/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:受付事務の定時は9:30~18:00.9:30から朝礼開始す
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産運用部 顧客管理グループ 受付チーム/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:研修はほとんどないため、自分で調べたり想像しながら聞き取る能
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産運用部 顧客管理グループ 受付チーム/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:トイレが各階にひとつしかない、土日3日以上の出勤規定があるため
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産運用部 顧客管理グループ 受付チーム/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的な業務内容として、入社時の説明より何倍も過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
社内制度:リフレッシュ休暇や有給は取りやすいものの、月によっては有給使用できない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:新人教育担当者は、教えながら多数の業務をこなす必要があるため、別の仕
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事務局が削除いたしました。

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