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公益財団法人東京観光財団の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画、事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
働きがい:
東京の観光産業の発展に寄与しているというやりがいはとても大きいです。扱っている事業も規模が大きく、基本的に1プロジェクトに対して担当が1名アサインされるので、責任も大きいですが、やりがいがあります。また、業界の方々とも広いネットワークができます。社員はみんな観光業や外国との仕事、PRが大好きで入社しており意識も能力も高いので、そういった方々と日々切磋琢磨できます。半面、既卒入社は入社の時点でプロと扱われるので、最初から業務の話についていけないと辛い思いをします。また行政として定期的な部署異動が必ずあり、必ずしも希望が通るわけではありません。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:インバウンドをはじめとした観光客の東京への誘致のために、行政
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:年齢などに関わらず事業を任されるため、新たな分野は勉強しなが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:人材育成方針に基づいた内部の専門研修や外部機関のオンデマンド
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:ルーティンワークが多いと感じた。また東京都からの指示によって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:行政の受託事業の場合、先方の都合によって、方向性を180度変えないとい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:入社後、文書研修がありました。また定期的にハラスメントや情報セキュリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:公文書を扱う機会が多かったため、文書作成スキルは上がったよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:行政の観光施策に沿って事業を進めるので、観光客だけでなく、観光業を営む
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
働きがい:会社の規模からは想像できないくらい多様な業務に携われることが魅力です。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
働きがい:観光、旅行業界はとても裾野が広く多様な業種の民間企業様、団体の方々と一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:書類での決裁が多く、事務手続きが複雑で初めは戸惑いますが、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:研修はOJTを中心とする。担当事業により引き継ぎ自体が無い場合もある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】40名の組織なのでたいした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】利益を追求する私企業ではないので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】東京都と同基準なので働きやすい環境が準備されていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】東京都の外郭団体として正社員向けにはさまざまな
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3.4
京都府木津川市木津川台9−2
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事内容のギャップ】この企業に入社できる機会はありませんで... 続きを見る
2.9
埼玉県上尾市上町2−14−19
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童/ リーダー
成長・キャリア開発:年齢に関係なくポジションを任せてもらえるため、若いうちに管理... 続きを見る
2.0
大阪府大阪市西区立売堀1−7−18国際通信社ビル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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北海道札幌市中央区北1条西2経済センター2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都府中市朝日町3−16−1榊原記念病院3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
神奈川県横浜市中区尾上町5−80 神奈川中小企業センター9階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:県内中小企業の事業者との関わりが深く、様々な世代の経営者の方... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区福岡県中小企業振興センター 7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:配属先によっては、ほとんど業務異動のないところもあるため、そ... 続きを見る
2.6
東京都千代田区隼町4−1
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格研修などは特にない文化芸術関係で出向や、たまに海外研修が... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区大手前1−7−31大阪マーチャンダイズ・マートビル内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:所内には絶えず国家資格の試験の募集ポスターが貼ってあったのを... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神南1−3−10神南アール3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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