回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
あくまでも会社の業績との兼ね合いなので、賞与はその都度金額が上下する。職務に関する資格に関しては金銭面での取得援助がある。昇給も適正に反映されている。
評価制度:
実力主義。同僚から評価され、昇格できる実力があれば、昇格することができる。評価は上からのみではなく、同僚からの評価もあるので適正に評価されていると感じる。
あくまでも会社の業績との兼ね合いなので、賞与はその都度金額が上下する。職務に関する資格に関しては金銭面での取得援助がある。昇給も適正に反映されている。
評価制度:
実力主義。同僚から評価され、昇格できる実力があれば、昇格することができる。評価は上からのみではなく、同僚からの評価もあるので適正に評価されていると感じる。
株式会社ＦＣＥエデュケーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 塾運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長
会員登録（無料）はこちら