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有限会社ディレクションズのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社ディレクションズの回答者別口コミ（1件）

  • WEBデザイナー 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年07月23日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社ディレクションズの職種別口コミ（18件）

クリエイティブ系（18件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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有限会社ディレクションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
福利厚生:
従業員の健康と幸福を支援する各種福祉措置や手当。退職金制度、健康保険、リフレッシュ休暇などが含まれ、働きやすい環境を提供します。

オフィス環境:
雑然としていて、仕事ができる環境ではないです。

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有限会社ディレクションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:
10時〜19時で残業があります。ワークバランスは取れません。

多様な働き方支援:
副業は不可

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有限会社ディレクションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
女性の働きやすさ:
働くのは厳しい環境だと思います。

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有限会社ディレクションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】映像制作会社でしたが、配属された部署がクライアントとの折衝能力と商品理解などを深く知る必要があるため広告代理店機能を要求されておりました。    そのため、スキルとしては高いコミュニケーション能力が磨くことができました。双方向性、インタラクティブな能力は、他の業界では営業や販売職など多方面で活かせると考えています。        問題解決能力というスキルも身につきました。このスキルは、提案した企画がクライアントの上司の意向で次の打合せ中にNGがでることがしばしばありました。    そこで話しを止めてしまうとプロジェクト自体に締め切りがあるため、その場で的確な、新たな提案をすると言う「瞬発力」が求められます。    このスキルは、どのような事態が起こっても柔軟に対応する能力が培われたため、制作会社だけでなく、他業種においても有用性のある能力です。        また撮影現場は、様々な要因により撮影の変更などがつきものになります。    変更点を瞬時に絵コンテやカット、撮影に反映できるような即時対応能力というスキルも磨くことができました。        ディレクター業務とプロデューサー業務を兼務したためテクニカルな技術職やIT関連のSE職以外であれば、業界を問わず、職種を問わず、逆境や変化の多い場面では力強く能力を発揮できると考えます。    センスと言うものを身につけると、映像を問わず自分の中に美意識や主軸ができるためデザイン関連やバイヤー、アパレル関連などある種の個性的なセンスが問われる業界・職種では、そのスキルをいかんなく発揮できます。        ディレクターとしては、演出スキルという映像の骨格や構造、視聴する側にどのような印象を与えるかを適格かつ適切に判断し演出面に活かすことができるこのスキルは、相手の心理を先読みすると言う能力とも換言できます。このスキルが活かせる場所は小売りや直にお客様に接する業界に向いています。    心理戦による購買行動と購買欲求への誘導はこの演出スキルにほかならないと思っています。        プロデューサーとしては、ディレクターが独りよがりにならないように方向修正をし、クライアントの意向を最大限反映させるという「大枠」や「大局」をコントロールすると言う能力を身につけることができました。このスキルは、マネージメントに対して力を発揮する能力と言い換えられます。ディレクターに気持ちよく仕事をしてもらい、クライアントも納得させると言う流れを見いだすプロデューサーは、より上流の階層である事業部制のマネージメントに役立つと言えます。
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有限会社ディレクションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
担当する案件にズレがありどうしてもそれになれることができませんでした。

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有限会社ディレクションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】できない。テレビの制作なので勤務時間が不規則で、帰宅後も電話が鳴ることもある。
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有限会社ディレクションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
【会社名】の公正でモチベーション向上を重視した給与制度は、従業員満足度と成長を促進します。柔軟な対応も心がけます。

評価制度:
従業員の業績や貢献度を客観的に評価し、昇給・昇進や報酬制度に反映させる仕組み。目標達成と成長を促進します。

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