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株式会社仙台ぱどの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月21日
企業カルチャー・社風:
営業会社。デザインでいいものを作るというよりは、クライアントの言った通りに作った方が喜ばれる事がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司がコミュニケーションを深める事に力を入れている割には、方法があまりにも稚拙な為コロナ禍で無理矢理深めようとしている事もあり、社員は呆れている様子。

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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ 退職済み（2019年）/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月02日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はいいです。このご時世なので飲み会は開催されて
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】真剣に部下のキャリアを考えてく
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】一般常識がない若手が多い。上に立
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】広告の反響が出て、お客様に喜ば
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：営業と内勤のあいだには、明らかに温度差がある。営業マン
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：営業は比較的和気あいあいと仲が良いと思う。男女比もちょ
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】みんなのびのびと仕事をしている。目標はた
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】最初の1ケ月が勝負。ここで良
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：あまり威張る人がいなく、風通しは良いと思います。お互い
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも学校のよう。内輪ノリも多く着いていくのが辛かっ
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