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株式会社仙台ぱどのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
仕事内容:発行しているフリーペーパーの広告販売がメインです。一言でいうと簡単ですが、担当地域や媒体のマーケティング、企画立案(特集や編集ページを考えたりなど)、TELアポや飛び込み、提案、提案に必要な見積書や提案書などの書類作成、受注後の広告作成、クライアントとの打ち合わせ、未収金の回収など、ほぼ全て営業1人で行います。それに加えて社歴が上がってくると後輩のOJTも務めることになります。クライアントと向き合うのはほぼ営業です。企画や提案力に差はあれど新卒でもベテランでも同じ仕事をしています。担当者は経営者であることも多いため、商売の仕組みを知ることができ成長につながります。クライアントとともに作った広告で反響が出て、喜んでもらえることが一番の喜びでした。しかし、ここ数年は紙媒体の媒体自体の力が下がってきており、満足いただくためには論理的に必要性を感じてもらう工夫をするか、人間力でクライアントに好かれるかしかない中なので、営業としては厳しくなってきています。そういった中で会社としての対策などはほぼありません。全て自分でなんとかするしかないという会社です。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
仕事内容:基本的には発行している媒体の広告枠の販売がメインです。一言で書くと簡単
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎は身につけることが出来たように感じる。良く
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口コミ投稿日:2020年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績もあるのでしかたないことだと思いますが、頑張っても賞与などが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から18時ですが、ほぼ18時で帰れることはありませ
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 女性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、賞与からインセンティブに変わりました。利益が出ていればお給料に反
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも学校のよう。内輪ノリも多く着いていくのが辛かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】色々な業界をみれるのがとても勉強になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
成長・キャリア開発:広告プランナーという仕事だけあって、広告営業の部分とプランナ
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与と言っても10〜12万円と気持ち程度だったように感じる。賞与に対し
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回答者: 女性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:クライアント規模は小さい方だと思いますが、その分経営者や店長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:良くも悪くも結果で見られるので、自分で調整できる範囲では土日出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていなかった。紙媒体の為、締切が近
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回答者: 女性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:とくにこれといった福利厚生はなく一般的な社会保険など。オフィス環境:立
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
給与水準:給与面は他社と比べても決して低いとは思いませんが、確実に年収が増えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:産休をとりやすい会社なので、逆に人が減ったりまた増えたりの調整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:ここ最近、研修制度は充実している。しっかりOJTをつかせてみっちり教
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:退職金、残業代、住宅手当が出ないこと。その場その場を生きて行くスタイル
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回答者: 女性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みなので自分のスケジュールは立てやすいで
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回答者: 女性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:評価や仕事を任せるかどうかに男性か女性かで決めている感じはない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:教える側の負担が大きすぎる。自分の仕事プラスで行わなければならないた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:将来性。紙媒体ということで、昔は強かったが今はガクンと反響が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:社員の仲が良い。風通しが良く、思ったことが言いやすい。やりた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:有給が比較的取りやすい。特に理由も聞かれることなく、やりとりがスムーズ
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回答者: 女性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はいいです。このご時世なので飲み会は開催されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】定期的に提案できる機会はある。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】若い女性社員に、しっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:あまり威張る人がいなく、風通しは良いと思います。お互い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この時代にフリーペーパーを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】自ら考え行動できる人にとってはやりやすい環境だが、教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】真剣に部下のキャリアを考えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートスタッフがいるので、色々助けてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】公平感は担保してほしい。売上の良いお客様は絶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:目指したい先輩がいないのが致命的。若手はみんなそこに苦しみ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は現状いない。また、プライベートを犠牲にして猛
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