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株式会社HATARABAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ オフィスコンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス事業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:
分かりやすく営業のモチベーションになっているのは、年間営業目標を達成すると海外旅行(ハワイ等)に行ける制度。みんなこれを目指して頑張っている。
元々社員の為の会社を作ろうと設立された会社ということもあり、社員を大事にする福利厚生が複数ある。自分のプライベートにおける年間での目標を定めて、それを達成するとボーナスがもらえるという制度があったり、結婚するとお祝い金とハネムーン休暇が5日もらえたり、大切な人の記念日には特別休暇がもらえる制度、あとは奨学金補助制度などがある。

オフィス環境:
立地は最高に良い。
オフィスビル自体に真新しさはないが、地下鉄出口からは徒歩30秒くらいで着くのでアクセスは抜群。

株式会社HATARABAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:
ワークによっている、ライフはほぼない

多様な働き方支援:
基本多様性はない、出社は企保9ンという風潮がある。
また客先にも機本対面で話すことを推奨しており出社は必須

株式会社HATARABAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:
体育会系のバリバリ成長中のベンチャー企業っといった感じ

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは問題なく、風通しもよい

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはないが理解はある

株式会社HATARABAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ オフィスコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィス事業部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:
正直、女性営業が少ない事が課題です。
中にはMVPを取った活躍している女性営業もいるので後はメンバーが揃えば良いと思う。

株式会社HATARABAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ オフィスコンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス事業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:
営業力という観点でいうと、論理的思考力や課題解決能力、調整力等、営業として非常に高レベルで様々なスキルを身に着けていける仕事だと思う。
商談相手も経営層のため、日々自分自身を高めていくことが求められる。

働きがい:
数年に一度のオフィス移転に関われるのはとてもやりがいに感じる。
1年目でもいかにクライアントファーストで仕事をしていけるかで、競合他社のベテラン営業マンを差し置いて、経営者から選んでいただくことができるのも面白い。
会社や商材の魅力ではなく、いかに自分自身で勝負できるかがカギになるのは燃える。

株式会社HATARABAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ オフィスコンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス事業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は営業会社だと自分さえ売上が上がれば良いという人が多いのかと想像していたが、全くそうではなかったのがある意味ギャップだった。
先輩方は後輩の進捗を自分事のように喜んでくれたり、遅くまでロープレに付き合ってくれたりなど他者想いの人が多いと感じた。

株式会社HATARABAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:
参入障壁が低い、原価がかからない

事業の弱み:
他社優位性がない 営業のマンパワーで成長をしてきたため、若手の再現性が全くない。
できる人は、時間をささげて成果を取りに行っている。

事業展望:
2~3年は好調だと思う、しかし、オフィスの市況は成熟期のため、この先大きく市場が拡大することはないと思う

株式会社HATARABAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業職については、賞与が成果に連動したインセンティブとして支払いをされる。入社した頃はインセンティブで収入が大きく変動したが、支払い制度の変更により年毎の大きな変動が減ってきた仕組みになっている。またベース給のアップが2年連続で行われ、特に若手への給与や賞与など所得の担保が手厚くされてきている。

評価制度:
営業職に関しては、昇進は実力主義の印象がある。但し、チームマネジメントを重要視される役職は、自分の成績だけでなく、周りからの評価も大事な要素となる。自分で売上をあげるだけでなく、チームとしての成績やメンバーの成長、も重視される。