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株式会社デファクトスタンダードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:
ボードメンバーに女性が当然いるので、女性に対しても平等に機会が与えられている。

回答者: 女性/ 査定員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:主婦が多いので休みやすいし1日最低5時間働けばいいので時短勤務
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:社員が少なかったので管理職だった方はあまりいなかったが裁量が大
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性、を意識しなくてよい。女性特有のライフイベントについても意
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:子供の都合で休暇取りやすく、ありがたいです。社員はどうかはわか
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はとても多いと思います。働くお母さんも多く、お
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回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思う。ただ部署によっては1日立ち仕事
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 在宅ワークチーム/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:託児施設がある為、子供を預けて仕
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:自社の保育園
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:都合よく働きたいアルバイトの方にはオススメだと思います。それ以
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回答者: 男性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:申請さえすれば勤務日数や時間を自由に変えれるので、主婦には働き
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:子育て中の人は特に働きやすいと思います。学校の急な用事の際も休
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回答者: 女性/ 事務サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすいかと。ただ、部署によっては重労働が生じる
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:男女同じくらいの比率でかなりの人数がいるので女性も働きやすい。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:社員は三ヶ月毎の結果で全てが判断される。日々の業務に加え、目標
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。勤務日の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:アルバイトは働きやすい。欠勤報告はスマホから簡単にでき交代人員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】確か、やめる直前に福利
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性ばかりだと、意見が食い違う点もある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】アパレル好きなこともあり、女性の社員多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一昨年の情報なので、ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:半年勤務すればパートでも有給がもらえます。当日欠勤以外はネット
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】物流センター内での仕事なので空調が効か
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性比率が比較的高く、管理職の中にも女性の方がいらっしゃったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都目黒区東山3−7−1東急東山ビル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社員は女性が多い為、女性の管理職が多い。シフト制の為、当日欠... 続きを見る

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