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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:
入社年数はあまり関係なく、期ごとに自身で立てた目標に対する成果を出せば給与は上がります。
もちろん会社の状況があまりにも悪いとそうもいかないこともあるようですが、そういったタイミングでも「明らかにこの人の成果だよね」という場合には昇給があるイメージです。

昇給・昇進スピード:
どちらかというと成果主義による昇給が主なので、ポジションに着くかどうかで昇給の有無が影響されません。
むしろ社内は昇進せずに自分のやりたい施策をコツコツやって成果を出し、昇給をしている人が多い印象です。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は会社の業績が大きく影響されます。やってきた仕事内容よりも業績が悪
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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:グループ全体やディビジョン単位で成果が出れば賞与が出るという非常にわかりや
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や参画しているプロジェクトにもよりますが基本的
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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:期ごとに自分で目標を立て、それを上長と擦り合わせて決定します。期
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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:グループ全体やディビジョン単位で成果が出れば賞与が出るという非常にわかりや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:社員は誰も何も教えずに、アルバイトリーダーが仕事を割り振っ
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、取った後に周りに謝ったりもないので、子育て
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 在宅ワークチーム/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:上司に相談すれば、昇給できるシステムでした。比較的、自由な
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回答者: 男性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは部署にもよるが有給が自由に取れる面は素晴らしいと
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:研修が手厚いのでついていけないなどの悩みはありません。一人一
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みです。シフトの変更はとてもしやすいです。
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの場合、3日前までシフトや勤務時間の変更が可能であ
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートアルバイトさんは最低時給はじまりの方がほとんどだと思う。昇給制度
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:トランスジェンダーの方が多数働いている。タトゥーや髪色も自
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので時給制です。リーダーさんになると手当があるようです。社
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
福利厚生:持株会があり、入社◯年で加入できます。給与天引なので、貯金と思いやって
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はかなりしやすいです。多様な働き方支援:アルバイト
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:通勤手当に上限があります。福利厚生は充実してるんじゃないかなと感じまし
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回答者: 男性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体制に自由な点が多いので自己管理が大切になっ
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回答者: 男性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:いろいろな部署があるが、部署間のコミユニケーション
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格や研修についてはよくわかりませんが、新しい業務は、あらか
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回答者: 男性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:部署によっては風通しがよいただ上の人間が現場に対してあまり
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 在宅ワークチーム/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:通勤手当が毎月上限2万円まで。アルバイトでも自社株が購入できる。社員販
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:アルバイトでも自社株が購入できる。オフィス環境:建物自体が倉庫のため、
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回答者: 女性/ 査定員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:働きやすく休みやすい。日曜始まりで週休2日は絶対取る感じにす
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:エンジニアの挑戦する機会は多かったと思う。技術一辺倒ではな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:仕組みを作ることを徹底していた。なぜそれをやるか、どうやる
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:当時は、ブランドの中古買取り販売が流行っていたので事業的にはうまく行
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく休日も変則的では無いためワークライフバランスは取
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:ブランド品のリユース事業については研ぎ澄ませているので業界的にも優位
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回答者: 女性/ 査定員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:ステップアップ制度があるのでとりあえず目の前のことを頑張ろう
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄は無し。社員持株会やストックオプションは
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:在籍時は、有給取得はしやすく、勤務時間も、フレックスではなか
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:社内SEとしての勤務ではあるが、社内の業務改善をシステムを通
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