3.3

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株式会社デファクトスタンダードの年収・給与の口コミページです。

株式会社デファクトスタンダードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社デファクトスタンダードの口コミを探す

回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給与は会社の業績が大きく影響されます。
また、最近親会社が変わったため保険がIT健保から協会健保に変わりました。

評価制度:
半年に一回、目標にたいしての評価が行われます。
ただし、個人の目標が達成できていても業績が悪いとまったく伸びません。
入社してから業績が良かったことがないのでわかりませんが業績さえよければちゃんと昇給はしてくれるはずです。

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回答者：女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

モデル年収:入社年数はあまり関係なく、期ごとに自身で立てた目標に対する成果を出せ

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は会社の業績が大きく影響されます。やってきた仕事内容よりも業績が悪

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回答者：女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

賞与:グループ全体やディビジョン単位で成果が出れば賞与が出るという非常にわかりや

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回答者：女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

評価・昇給制度:期ごとに自分で目標を立て、それを上長と擦り合わせて決定します。期

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回答者：女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

賞与:グループ全体やディビジョン単位で成果が出れば賞与が出るという非常にわかりや

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回答者：女性/ 事務サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートアルバイトさんは最低時給はじまりの方がほとんどだと思う。昇給制度

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回答者：女性/ 事務サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトなので時給制です。リーダーさんになると手当があるようです。社

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は実績ベースで行われている。が、ある水準以上を超えると自身での実積

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍していた頃は、四半期に1度、成果物に対しての評価が数値でされ給与に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価は不明確で社長の好みで決ま

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は急成長中のベンチャーであったため、制度が整っておらず、ただし、自

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回答者：男性/ 事務サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は目標達成してもお見送りになることが多い。大幅に利益を出すか何期か

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	0万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はありますが全然上がらないのでないのと同じです。あまり期待しない方

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 在宅ワークチーム/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトの為、時給制。仕事量の割に給料が低かった。時給は東京都の最低

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回答者：女性/ 事務サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート

3.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	6万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は最低賃金が上がれば、付随し

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回答者：女性/ 事務サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 商品部

2.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
267万円	169万円	--万円	--万円

年収	267万円
月給（総額）	169万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:商品部内のアルバイト雇用での話です。まず一人前の査定員と認められる最低

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標目標言うくせ目標設定が曖昧。自分一人でどうにかなる数値でもなく３ヶ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シフトの融通がかなり効く、スタッフ同士仲が良いところ。上司と就業相談を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：随時給料見直しの機会があるので、アピールによってあげられることも。目標

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期ごとに自分の目標を設定し、それをクリアすることを前提として、給料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東京都の最低時給であろう金額から始まり、ほぼ上がりません。査定をある程

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分は現在準社員という位置付けだが、社員と同等の業務を与えられ、社員と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：準社員と社員の給料がほぼ同じくらいなので、どこで差が付いているか、詳し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準がはっきりとは定まっていないようで、現在は過渡期的な状況でもあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足している。１ヶ月を楽に暮らせる分と、さらに欲しいものも買える程度に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四半期ごとに各自が達成目標を定め、第一にそれを達成したかどうか、第二に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上がり幅が大きい場合と小さい場合があり、その基準が公開されていない。な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがない。固定給以外のインセンティブはほぼない。昔は業績によって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：無いということに関しては上記にありますが、四半期ごとに目標達成すること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自ら発案、実行、運営がしやすい環境。実施したことで成果が発生した場合も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社のカスタマーアルバイトに比べて、カスタマー部の時給が低い。その他の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の雰囲気として、細かなところの詰めがやや甘い点もあり。逆に考えれば

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトは、好きな時に休めます。ゆっくり仕事をしても時給制なので、自

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ バイヤー/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だったので、賞与はなかったです。評価制度:当時、契約社員から正

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株式会社デファクトスタンダードの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月02日

福利厚生:住宅補助や退職金はないがそこには不満はない持株会は親会社の株で存在する

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月06日

福利厚生:退職金は無く、住宅補助もなかったが、特に不満に思うことはなかった。オフ

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株式会社ジェネレーションパスの年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６−１２−１西新宿パークウエストビル５Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料はものすごく薄給です。入社時は誰でも半年間試用期間で、額... 続きを見る

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株式会社東海近畿クボタの年収・給与

2.8

兵庫県尼崎市浜１−１−１

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 機械修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:目標を達成しないと給与が安い。賞与は全く満足できない金額。評... 続きを見る

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光通信システム株式会社の年収・給与

3.2

愛知県一宮市千秋町浅野羽根１１４６

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給から毎年少しずつ昇給して貰えるのと、残業手当、歩合制で... 続きを見る

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有限会社ワンラブの年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区錦３−１０−２９ワンラブ本町ビル１Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】高額生体を売る、販売頭数を上げるなどでイン... 続きを見る

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会社名	株式会社デファクトスタンダード
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.defactostandard.co.jp/
所在地	東京都大田区平和島３−３−８山九平和島ロジスティクスセンター５Ｆ

従業員数	102名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	仙頭健一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社デファクトスタンダードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2305件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3662件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(838件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(543件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1044件)

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