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株式会社KasperskyLabsJapanの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:
キャリア開発はあまり積極的ではなく、そういう自己学習の補助の制度は年々縮小してしまいました。

働きがい:
サイバーセキュリティを通じて、社会に貢献できるとは思えるものの、国際情勢に翻弄されてしまうのが残念です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:社内の研修はほぼない。自力で学んでいく必要がある働きがい:営
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:とくにやりがいや働きがいを感じることなく退社した。キー
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:以前は英語教育プログラムなどがあった。外部の福利厚生サービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:新卒社員はとっておらず、ほとんどが中途社員のため、仕事におけるの研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:教育制度は特にないが、英会話のみ希望者は有償で週一回の授業を受けてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:会社から補助が出る英会話教室(英会話学校から先生が派遣されてくる)が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:ときどきロシアからやってきた講師の製品やテクノロジーの教育がある。基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:一時期、導入はあるにはあったが、社員の成長や自己啓発というよりは担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】セキュリティの脅威の対策ソリューションの最前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:裁量があるといえば聞こえはいいが、別の云い方をすれば方針や会社としての
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがい:セキュリティに関してはとがっており最先端なソリューションを提供している
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:本国のセキュリティを分析するチームが非常に優秀で刺激を受けな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由な社風でなんでもやらせてもらえるところがよかった。決済も数レベルで
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:ITの知識は身についた働きがい:
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