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株式会社レナウンのカテゴリ別口コミ（1183件）

福利厚生・オフィス環境(154件)企業カルチャー・組織体制(104件)成長・働きがい(316件)事業展望・強み・弱み(135件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(187件)女性の働きやすさ(101件)入社前とのギャップ(49件)年収・給与(137件)

株式会社レナウンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円200~800万円85人
[年収算出方法]

（平均年齢38.2歳）

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数85人
[年収算出方法]

（平均年齢38.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		451万円
（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		475万円
（平均年齢39.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		331万円
（平均年齢35.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（137件）

株式会社レナウンの回答者別口コミ（187件）

  • 販売員 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年09月28日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月06日
  • 管理部 / 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月04日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年08月20日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年07月05日
回答者一覧を見る（187件）

株式会社レナウンの職種別口コミ（1183件）

営業系（296件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（188件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（626件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（67件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（1183件）

株式会社レナウンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ ＤＢ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダーバン戦略事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年08月11日
福利厚生:
住宅補助や寮などはありませんでした。通勤手当は申請した分だけ支給されます。退職金は早期退職のため、割り増しでした。

オフィス環境:
国際展示場のオフィスの周りはほとんど何もないですが、昼食のローテーションには困らないくらいでした。建物は比較的綺麗でしたが、特筆すべき施設があるわけではなく、これと言って特徴のない普通のオフィスでした。可もなく不可もなくと言った感じです。会議室はそれなりにあったので、足りなくなるようなことはあまりありませんでした。

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株式会社レナウンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:
残業が多いように感じるが実際はフレックスで朝遅いため実稼働はさほどでもない。
営業はイベント時やセールなど繁忙期は休みにくい。企画系は展示会等決まった時期に業務が集中する

多様な働き方支援:
割と早くからテレワークのテスト導入をしていた。
フレックスタイム制なので周りに業務上迷惑をかけなければ時間の調整はしやすい。

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株式会社レナウンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2022年03月23日
企業カルチャー・社風:
透明性はなかったかと思います。上層部と若い層で意識に違いがあり、重要な出来事は上で完結していたイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方を雇用したり、ダイバーシティーに対する取り組みはしっかりとしていたイメージがあります。

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株式会社レナウンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月14日
女性の働きやすさ:
産休育休時短制度など完備。クルミンマーク取得のために毎年子供が産まれた男性社員を探しては数日程度の産休育休を取らせて認証を維持していた。

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株式会社レナウンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月23日
成長・キャリア開発:
資格取得支援あり
事業と関係のない資格でも支援対象となっている。
研修もあるが、ほぼ社内の人が実施するため社内でしか通用しないことが多い。
人材教育者のための人材研修になっている

働きがい:
スケジュール、時間に融通がきくため、プライベートは充実していた。
メリハリつけて働ける

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株式会社レナウンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内で企画・生産・販売まで行っていたため、いろいろな経験・スキルが身につくことを期待していたが、会社が大きい分分業制がしっかりとしており、かえって決まった範囲でしか働けなかった。転職前に提示された年収とは大きくギャップがあった。（賞与の支給が十分でなかったため。基本給や月々の手取額は多少UPしたことで、年収は転職前より微々たるものだがUPした。）
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株式会社レナウンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
事業の弱み:
縦組織が強くフラットではないため、どうしても新しいことに取り組むことが苦手であり、その事例にも疎い場合が多い。
会社の事業に対する当事者意識も弱く、業績が悪く買収されたときでさえ、売上の改善などの具体的な対策案が出されることはなかった。

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株式会社レナウンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
賞与:
基本規定は基本給×会社指定月数×個人評価で1.5ヶ月が年2回とされていたが満額出た試しがない。
そのため個人評価による増減も反映なしだった。

インセンティブ:
店舗スタッフは店舗予算の達成度合いに応じて報奨金制度があった。
営業は部署ごとに経費で実施していた。

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