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株式会社レナウンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので男性は結構アウェイ感がある。休暇は大体平日
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:アパレルなので女性が多くて働きやすいとは思う結構上下関係とかゆ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:実際に時短勤務、産休・育休を取得している女性は多くいるので働き
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回答者: 男性/ 紳士服販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダーバン事業部/ ストアチーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップも社内に浸透していき女性役職の方も増えて来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしており、レディースブランドの販売という点に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:福利厚生は大手企業らしく、しっかりしていると思う。生理休暇はあ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性も多くはないが、働きやすい
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回答者: 回答なし/ MD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は見られ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:配属ショップによっては人員が少なく、産休、育休制度がありつつも
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと感じるが、給与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:女性にとって居心地がいい会社。制度もきっちりしているのでなかな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人数比的に女性が多いため活躍の場は多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:自分が入社した頃からは随分女性の社員も増えたので、会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:婦人服ブランドが多いので、企画、また販売においても女性のチカラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:一時期、女性しやの管理職への登用が流行ったが、結果残って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性の部長職級の人員が少な過ぎる。そこまで耐える人間もいなかっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人数比の割に管理職など、役職採用が少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:社内の女性管理職が増えない。相変わらず、男性社会から脱すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:販売職としては働きやすい環境と思う。また、福利厚生としての社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社でした。販売員は圧倒的に女性
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:社内は女性ばかりの環境なので女性は働きやすいと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:マネジメント業務に携わっていたのは女性が多かった。メンズブティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休の理解があり産後の復職も容易で女性に優しい企業レ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性に良い福利厚生が備わっている有給は仕事に影響がないかぎり大
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性のお客様がメインですので 働きやすかったですアルバイトなの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:育休や時短が取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。子供のいる人は女性男性問わずのにプライベートと両立
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場なので産休育休も問題なく取りやすい環境が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。(くるみんマークを取得している)
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:男性から見る限りでは、女性にとって非常に働きやすい会社ではない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:職場は、女性なので特にないが、本社は、男性上位的な空気なのでな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休など子育て支援がある。ただ、周りのスタッフの優
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回答者: 女性/ SS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを促進する動きはあったが、これも店によりけり。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。男性は女性に対してやさし
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 百貨店/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働き易かったとは思います。しかし販売の派遣
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