Item: 株式会社レナウン
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Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

教育・研修：新入社員に関して、一通りに教育に関してはきちんと出来ている。一方で定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】職種によって差異があるので一概には言えないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】全くない。誰が正社員で契約か分からな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】あまりいなかった。いても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業務の必要に応じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】年齢に関係なく意見を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】業務の必要に応じて習得でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】経費の締め付けがきつかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：リストラを何度か行い、だいぶ少なくはなったのだがそれでも年配の社員が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事先の店長が間が抜けている事が多く、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月一度で店長会議が本社である。内容は、売上の推移、生産

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むしごとが多かった。販売職ですか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】それなりに風通しの良い売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】組織が大きかったため、税金の差し引き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力。短時間で必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：持続性が弱い金持ちの家に育ったボンボン体質組織として才能があっても実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】意見を述べるかいぜんていあんは、メールであ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】その都度先輩方が、目の前で見せてくれました

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口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：良くも悪くも機会を与えてくれる有言実行が信条我こそはと思う奴にはチャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】たまたま自分の売り場の先輩が全国トップク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】やってみなよと言われて、実際やってみた時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】実践の中でどうしたらいいかのフォローを、先輩が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】店長が決め、部下に相談して修正する。ス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えていきま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じる時はあったが、会社であるいじょうな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】売り上げがわるいと冷たくなり、撤退するという、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くない、展示会の時社長にあったりはするが、仕事は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】なんもないから、かいとうすることができ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】対お客様への信頼、誠意など顧客管理が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】止まっていた売り上げの壁を、アドバイスを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】そんなことはないのでなゆもしないのでい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ない、てんぼかんで客注するときは、他店舗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】そんなこと考えたことはない。10年間働いていて、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】正直売り場によるので、一概にどのような

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境でした。常に完成

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会社名	株式会社レナウン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.renown.com/
所在地	東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館６Ｆ

従業員数	539名
連結従業員数	905名
設立年	1902年
資本金	18471百万円
代表者	毛利憲司
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	500万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(501件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(678件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1498件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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