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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】若い層が少ないため、自分の意見を言いやすい環

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】服が好きで入社する人が多く、明るい人柄が多い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】専門的な外部の方を採用する割に、会社の業務の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】専門性の高い業務を行う方を積極的に採用してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：仕事の内容、賃金にこだわらないのなら、非常に居心地が良い会社である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：自分のペースで仕事ができるので、その点ストレスはたまらない。出退勤もフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

社長の手腕：特に感じない。自分で戦闘に立ち、社員を引っ張ろうとしているのか、他の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：若い人材に、しっかりとコーチングできる人材が少ない。みんな自分のことに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

事業の強み:コロナ禍により事業を廃止した会社ではあるが、海外有名ブランドのライセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：中国企業の子会社になって安定性は高まったのですが、今までの素晴らし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

事業の弱み:新しいブランドで、知名度もひくく、みんなで一生懸命、ブランド価値を提

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月03日

事業の強み:百貨店に入っているので、とりあえず立地は良い。事業の弱み:服飾業界な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】百貨店平場ビジネス。製品の品質については

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】既存のビジネスの維持に精一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：これ以上成長していくことはないと思います。昔からの顧客様のお陰で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】社内勤務者は実感しにくい。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：あまり考えたことがありません。社会貢献よりもまず会社をなんとか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：あまりよくわかりません。ただ、社長への意見を記入できる掲示板がありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：給料は決して高くありませんが、良くも悪くも安定して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界としては、斜陽のアパレルで、百貨店比率が高く、ＳCやモール、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の安定性に関しては最低レベル。市況と会社方針の乖離が大きいため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：百貨店の販売促進や営業企画の仕事をしていましたが、担当者の企画、実施を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：アパレル企業としては昔からある老舗の企業なので、安定性はあるがいわ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体はファストファッションなどの勢いに押されているので、やや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

成長性・将来性：ブランド力が著しく低下している。それに対して有効な手が打てて居な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：名前が知れている会社なので、いい意味でマダムの顧客がたくさんいた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】専門職種以外中途採用はほぼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】個々プライベート含め仲が良い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い。この年齢で執行役員と同じ会議に出席

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】上下関係があまりなく年齢に関係なく意見を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：柱となるブランドがなく、利益をだしているブランドが少なく赤字のブラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：自由な社風だが、それをはき違えている社員が多い。いろいろな資産は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：数多くのリストラを繰り返してきたが、いまだ回復の兆しは見えていない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】紳士服部門はスーツ等も扱っているため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】売り場によるので一概にいえません

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同じ業界の企業の口コミ

丸久株式会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社勝田ナセン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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なぜな... 続きを見る

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株式会社エムファースト

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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日本毛織株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:不動産でしっかり稼いで、他の事業部門にしっかり投資しています... 続きを見る

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会社名	株式会社レナウン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.renown.com/
所在地	東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館６Ｆ

従業員数	539名
連結従業員数	905名
設立年	1902年
資本金	18471百万円
代表者	毛利憲司
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	500万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(570件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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