2.7

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株式会社レナウンの平均年収は408万円、年収範囲は200～800万円です（87人の正社員の回答）。

株式会社レナウンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを139件掲載中。

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株式会社レナウンの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が在籍していたころは、給与制度は、年齢給＋職能給で構成されていた。評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：仕方のないことですが、3人程でまわす店舗の中での、店長による評価で全て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：同じアパレル業界に勤める別会社の友人に比べて低いとは感じておりましたが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。賃金カットで一般社員は10%引かれ、ボーナスは基本なし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員を大切にする。特に勤続が長い社員には手厚く、給料や福利厚生もとても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ないと感じます。入社から８年間は年間約１０万

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は充実しており、上司との面接もカジュアルにあり、働く側とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：企業としては仕方がないが、実績や効果測定が個人では無く、チームや部署の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は極端に低い。共働きでないと生活が苦しい。業界全体に低いが他社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いわゆる企画業務型裁量労働制を試験的に導入していたが、実質的には残業代

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均と比べるとかなり低いように感じます。アパレル系は仕方が無いと思う反

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容が楽しくやりがいがある点はよかったとおもっています。また社内の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の給与水準は普通ですが、ボーナスは年２回の定期支給以外に年末には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が業界全体で悪化しており会社の体力面での心配が続いています。連動し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：当時は低いと感じていたが、今の会社から視るとかなり給与水準が高かったと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだったので　それなりの時給です長く続けていられたら　もっとよ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	--万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:若手が給料低く、続かない。評価制度:業績が厳しく、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	--万円	42万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	42万円

給与制度:自己PRでなんとかなる評価制度:研修と試験をク

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	--万円	--万円	--万円

年収	294万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はたしか店舗の売り上げ7割と、上司の評価が3割で決まります。これが

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	22万円	2万円	28万円

年収	294万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	28万円

給与制度:昇給については上期と下期に自身で目標を設定し結果を振り返ったものを記し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 西日本戦略事業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:社内のスキルアップ、ジョブチェンジ制度有り。自薦と他薦があり、負担無し

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:雇用形態で給与制度が違う為、分かりにくい。日給制、月給制で日給制の人は

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:250万。賞与は基本給×2評価制度:予算に対しての達成率での評価。下が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちは毎年昇給していく。賞与は少ないがアパレル企業なので仕方ないの

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制でした。賞与は年俸額の3ヶ月分です。昇給は1年に1回ブランドの業

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売員は契約社員がほとんど。役職のないスタッフは日給1万円未満が多かっ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大幅なアップは見込まれないです。特に若手はしんどいのかと思います評価制

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 婦人服/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の基本給の他に季節給が年2回貰えます。評価制度:とくに自分がら言わ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売職は予算達成率でその年の給与が決まっていたため、その年によってバラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給料は前職の金額と比較し相当する金額を日給月給。経験

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員でした。人事評価は、年間売上と各項目の評価点で次年度の給料の査

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回答者：女性/ メンズ企画デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員でしだが、年収を15で割って、ボーナスで1.5が2回といった感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容と年俸があってない。頭が固い人が多く、仕事に携わる人も多く、何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年俸?15で賞与は夏1.5冬1.5と決ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年俸15分割で15分の1が1ヶ月分。嘱託はそれだけ。

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会社名	株式会社レナウン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.renown.com/
所在地	東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館６Ｆ

従業員数	539名
連結従業員数	905名
設立年	1902年
資本金	18471百万円
代表者	毛利憲司
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	500万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レナウンの平均年収は408万円、年収範囲は200～800万円です（87人の正社員の回答）。

株式会社レナウンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを139件掲載中。

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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