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株式会社レスターコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
意見は通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人格者多い。
話しやすい、その分、上司の負担増があるかも。

ダイバーシティ・多様性:
3年前から女性管理職を増やす方向。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:実力主義というよりは上層部とのコミュニケーションが得意な人
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回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務課

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:あくまで私の体感ですが、どちらかというと年功序列の傾向が強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
ダイバーシティ・多様性:8:3くらいで男
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制:体育会系な社風でお酒、飲み会大好きな人たちの集まりにな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】狭すぎる休憩室で休憩できません。ま
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション:比較的オープンに話しやすくて、風通しのいい会社だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】映像市場では、全ての市場で優位的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社からの縛りもないので、やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】拘束されることもないと自発的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業(クリエイション・企業・医療・文教等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:上司も役職で呼ばず『○○さん』と呼ぶ風習。人当たりの良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:正社員、派遣と混ざって別部署同士で集まり『女子会』をし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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