株式会社ヒューマンテックの女性の働きやすさ

女性の働きやすさ:
事業所全体で、残業も多くなく、仕事と休暇オンオフをしっかり切り替えて働ける環境だと感じています。

また、性別・年齢などに限らず、意欲や適性があれば、さまざまなことにチャレンジさせてもらえる風土です。
全体的に見ると、役職に就きたい、裁量のある仕事がしたいという思考の従業員が少ないと感じます。だからこそ、能力や意欲のある従業員は、良い意味で目立つ環境です。

産休・育休に関しても、女性男性に限らず取りやすい雰囲気です。
子育てをしながらでも、どちらかというと働きやすいのではないでしょうか。

中小老舗の企業ですが、新しい考え方や価値観にシフトチェンジして行こうという考えや風土は、上層部含めて持ち合わせていると感じています。

事業並びに職種によって偏りはありますが、女性が少ない分、女性を大切にして長く働いてもらいたいという気持ちはあるのではないかと感じます。

しかしながら、上記の会社としての考えや社風は、末端にまでは伝わり切っていないという課題があります。

繰り返しにはなりますが、性別・年齢関係なく、積極的にチャレンジして欲しいという社風ですが、だからと言ってガツガツしすぎた雰囲気でもなく、オンオフがしっかりとつけられる環境です。