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ラディックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:
かなり体育会系の会社です。
挨拶も激しかったり、テレアポもするので精神的な強さは求められると思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業所にもよるかもしれませんが、社員同士のコミュニケーションは多かったと思います。上司にも話せる環境にはありました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:自称体育会系ってかんじです。朝礼で数字を発表したり。あとは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと手を挙げるものには全力でバックアップしてくれる
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさ組織体制・コミュニケーション:リ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。年齢層が若く社員同士の距離も近いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:営業所にもよると思うが、個人的には風通し良いとは思う。雰囲
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:若くても結果を出せば出世出来るのでやる気のある人間が上がっ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:年々いい会社になろうとしているみたいです。だか、根源は数字
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思いますし、挑戦する機会もありますが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦はだれでもすぐにすることができ、誰に聞いても分からない
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:発信した意見は通りやすく発信もしやすい。若い社員が多く和気
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:体育会系で大きな声を出さなければいけない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:社内チャットで他部署と連絡をとる機会は沢山あるんで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:積極的に何かをやろうという姿勢があれば、挑戦させてくれます
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:実力主義、成果主義、結果主義よく働いてよく休むメリハリがし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は悪くは無いがとにかく体育会系なのでガツガツし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:若い世代が多いので飲み会が多いです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:新人はある程度は挑戦の場が与えられるが物にできなければすぐ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:決められた数字を達成すると評価されるが厳しい目標をずっと続
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:年齢の若い役職者が多いため、あまり部下に対する接し方が上手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というか、とにかく毎日何かしら必死にやらないと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:10年ほど前は、営業部門と技術部門との軋轢などあり
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部中央営業所/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:ザイス!という謎の挨拶がある。体育会系なノリ、ゲラな人が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:みんなで数字出すぞってかんじ。暑苦しく感じる人は多いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:営業所によるが、挑戦させてくれる機会はあると思う。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員は話しやすい方が多いし、定期的な飲み会など
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.6
口コミ投稿日:2025年01月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的には仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり取れると思います。飲み会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:体育会系です。モラルも低いですが営業所によってはかなり風通
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回答者: 女性/ 運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:とにかく数字を追う体育会系です。課によりますが、飲み会は多
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については与えられます。むしろ挑戦しなければな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:まだ、古い考えが残っている会社だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:とりあえず質より量って感じ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風です。元気で活気ある人や元々スポーツをやって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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