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ラディックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~950万円85

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数85

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
422万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳454万円800万円30
30~34歳433万円800万円8
35~39歳490万円740万円8
40~44歳610万円870万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ラディックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
完全実力主義、成績の分だけインセンティブがもらえる
級よは標準以上にもらえるが、それを理由に結構厳しい業務が多い。
昇給もシステムチックに進む。毎月コンスタントに成績を出さなければならないため、入社5年くらいまでひたすら下積みで苦労しているイメージ。
賞与は年三回あり、ある程度もらえる。また各種コンテストなどの報奨金や賞品でほしいものは何でも手に入る印象。

評価制度:
成績次第だが、人間関係が悪いとボーナスも少ない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 65万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与はかなり貰える方だと思います。若いうちは他の企業で働いてる人と差が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:やったらやった分だけもらえる為、実力主義を求めて若いうちからお金を稼ぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:固定給プラスインセン。また、役職手当や、数字を取るだけ上がる階級のよう
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回答者: 男性/ オフィスコンサルタント職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は全員3回あり、決算が1番多いです。手当は数字で正当に評価されるた
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部中央営業所/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は壊滅的に低い、その代わり手当と称した支給が多め、役職とは別に等
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成績次第で給与は年々昇給していく。月々のインセンティブに加え、それなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:数字やれば昇給、賞与は年3回もあるからお金は結構もらえるんだなと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業成績が上がれば、それに比例して給料が上がっていくシステム。役職に就
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:歩合は1パーセントくらいしかもらえない。仮に320万売り上げても42.
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:営業部は売っただけ給料が上がる。ただ、時代の流れなのか、なかなか営業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:物の単価が高い割に、営業で成績を納めてもインセンティブで余りもらえない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 245万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 245万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とにかく実力主義。受注金額がポイント換算され、月毎にある一定以上のポイ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年3回あるのでとても多いです子供がいると手当ももらえます昇給は年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1の昇給は、微々たるもので、営業として、実績を上げれば上げるほど、ボ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ポイント制で歩合がつく制度で成果を上げればあげるほどどんどん稼げる会社
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的に給与水準は高い評価制度:営業部は完全実力主義で明確な昇給、昇進
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回答者: 男性/ サポートセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度に関しては、毎年ほとんど上がらないと考えたほうがいいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏季、冬季、決算の3回あるが数字が全てのため取れてない人は1ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中央営業所

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給+インセンティブ基本給は等級に応じて上がる。評価は売上ポイント。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:固定給プラスインセンティブ。また、役職手当や、数字を取るだけ上がる階級
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回答者: 女性/ 運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 17万円 6万円 40万円
年収 25万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定給+インセンティブ+賞与(年3回)。固定残業代が多い分基本給は少な
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回答者: 男性/ IT商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が年に3回あり、基本給+インセンティブである為、同世代よりも良いお
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には売上至上主義です。ボーナスは年3回あって、給料の5-6ヶ月分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回。賞与:年3回(夏、冬、決算)。各種手当:残業手当、技能手
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分の頑張り次第で給与が支給されるため、若手のうちからそれなりに稼ぐこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は営業成績に応じて決められており、評価基準が明確である。賞与は年3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が高いので年収はそこそこいくと思います。月のノルマをしっかりと達成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:夏と冬と決算賞与と3回もらえる。だいたい2年目くらいで日本人の平均年収
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やればやるほどお金は貰える。一年目から数字の出方によって賞与は倍以上変
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎月の給料は手当が多く基本給が少ない ボーナスは年3回あり3月の決算賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるだけ給料があがってくシステム。平均年収800万とあるが、下の
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義なので、数字をやれば稼げる。数字が取れなくてもメンタルが持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当やインセンティブの割合が非常に高い。逆に言うと基本給などはかなり低
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給などは基本的に売っていると自動的に上がりますが、数字に届かないと
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ラディックス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:結果を出せれば20代でも課長になり750万以上を狙えるその反面、結果が
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ラディックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は1年に1
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金なし。前払い制度はある。住宅補助あり。入籍必須。家賃の2割ほど。
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的にはよい。昇給はなかなかない。手当は基本的にない(通勤... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町4−8−14東京建物第三室町ビル4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社時の約束とは異なり、昇進も昇給も上に気に入られた従業員が... 続きを見る
3.5
東京都豊島区西池袋1−4−10
商社・電機・電子・半導体

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