回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
完全実力主義、成績の分だけインセンティブがもらえる
級よは標準以上にもらえるが、それを理由に結構厳しい業務が多い。
昇給もシステムチックに進む。毎月コンスタントに成績を出さなければならないため、入社5年くらいまでひたすら下積みで苦労しているイメージ。
賞与は年三回あり、ある程度もらえる。また各種コンテストなどの報奨金や賞品でほしいものは何でも手に入る印象。
評価制度:
成績次第だが、人間関係が悪いとボーナスも少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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