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株式会社HIPUSの女性の口コミ

回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があり、その機会に対して意欲的に参加することが評価される環境だと思います。
また、風通しの良い環境です。役職名で呼ぶことがなく、上の役職の方に対しても「●●さん」と呼んでいることも特徴だと思います。
柔らかい印象の社員が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は積極的に実施している印象です。オフィスはたくさんありますが、研修等で集まることも多く、場所は違えど切磋琢磨して働くことができる環境です。
また、オープンマインドな方が多く、分からないことがあった時や行き詰った時の相談のしやすさは非常に感じます。

回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:コンサルティングから定着まで、一貫してお客様に寄り添ってサービスを提
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:日立色の残る社風。インフォシスのカルチャーはほぼ感じない。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅補助・寮はありません(以前はありましたが制度変更しました)。通勤手
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金あり。住宅補助もあったが、既婚者は補助なくなる見込み。新卒入社は
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1昇給年2回賞与残業手当ライフプラン支援金確定拠出型年金評価制度:日
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間は様々。ほとんど残業がない部署もあれば、残
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:日立時代から培ってきた文化が根強いが、それを打破しようとし
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性の社員数は半数近くを占めており、女性の管理職登用も盛んです
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
オフィス環境:働く環境は、社員が働きやすいように時代に合わせて改善することをいと
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少なめ。評価制度:年功序列は無くすという説明はあった。昇進の基準
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
多様な働き方支援:在宅勤務は入社1年目はゼロ、2年目は週1、3年目は週2、4年目
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性で管理職登用される人は独身の人ばかり。結婚して子供がいると
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:研修は定期的に開催される。支援制度は特に無く、資格取得手当も
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:未婚女性は多いが、子持ちでも働き続ける人は多く、働きやすいとは
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