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近畿厚生局のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

近畿厚生局の回答者別口コミ（1件）

  • 事務官 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月04日
回答者一覧を見る（1件）

近畿厚生局の職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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近畿厚生局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
福利厚生:
夏季休暇や年次休暇はたくさんとれとうるさいくらいに言われるので、お休みは取りやすい職場。

オフィス環境:
官公庁のため、民間の職場ほどクーラーがきいているわけではない。そのため夏場はやや暑いと感じることもある。

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近畿厚生局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇や年次休暇はとりやすい。月1くらいでどの職員も年次休暇をとっている。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている課もあるが、業務によってはリモートワークは厳しいところもある。課によって時短勤務やリモートワークなどは差がある。
副業は公務員のため禁止されている。副業ができればたくさんの経験をつめて、公務員としてだけではない広い視野で柔軟に物事を捉えることができると思うから、今後副業が認められることを祈っているところです…

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

近畿厚生局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
組織体制・コミュニケーション:
職員同士のコミュニケーションさ沢山あるし、プライベートでもご飯に行ったり遊びに行くことがあるくらい仲が良い。

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近畿厚生局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
女性の働きやすさ:
育休産休などはかなり取りやすいと思うし、出産後も戻ってきやすい職場。現にたくさんの女性職員が戻ってきている。

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近畿厚生局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
おもったとおりの人柄の良さで、職場の人々にギャップは感じなかった。

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近畿厚生局の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
事業の強み:
将来必要となる年金や介護など生活に必要不可欠な厚生業務に携われるのは強みだとおもう。

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