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株式会社博報堂プロダクツの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社博報堂プロダクツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを885件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社博報堂プロダクツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロモーションプロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年03月03日

女性の働きやすさ:
近年営業でも女性が増えてきているようで、ハラスメントもなく働きやすかった。女性の管理職もいて、性別による差はあまりない方だと思う。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月07日

女性の働きやすさ:良いも悪い意味でも男女関係なく活躍ができると感じます。非常に体

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月21日

女性の働きやすさ:女性が一生働いていけるような会社ではない。実際に管理職はほぼい

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回答者：男性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

女性の働きやすさ:男性目線になってしまいますが、女性の数も多く、先輩でも活躍され

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほら見かける。また、育休は男女ともに積極的に

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回答者：男性/ 映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

女性の働きやすさ:育児休暇などもあるため、そこは休めているような気がしている。ま

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回答者：男性/ プロデュース職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:働きやすい。体力面等も含めるが、一切差別なし。女性管理職多数。

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回答者：男性/ 映像/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月18日

女性の働きやすさ:女性のための取り組みなどは積極的に行われていたと思います。育休

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:ママを武器とした制作チームが結成されるなど、制作スタッフを中心

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:結婚をしてる人はいるものの、お子様を育てているという人は一人も

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:増えてきているが、管理上はまだまだ

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすかった。今でも男性でもとりやすい感覚はある。

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は多々見かけるし、女性だから仕事を振って

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、子供のいる女性や、家族の時間を優先させた

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性も変わらず働きやすい環境。休暇も取りやすく、管理職登用も男

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回答者：男性/ 広告制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。結婚などを考えなければ良いが、それを考

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回答者：男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については遅れている感が否めない。休暇は正直取

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:働きやすい環境は保たれている

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:長時間労働、かつ急ぎの仕事がおおいため、キャリアをとるならば、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:育休をとる女性社員(男性も同じく)が多いため、女性は働きやすい

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。営業や管理部門に少数。クリエイティ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:女性だからという理由で業務内容やキャリアに障害を感じたことはあ

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回答者：女性/ スペースデザインプロデュース職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベントスペースプロモーション事業本部

2.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:裁量労働制で、男性と同様に仕事も与えてくれる。産休育休後も同じ

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回答者：女性/ プロダクションマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:育休は一応ある。休暇は取りにくい方かもしれないが、男性も育休は

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性で活躍している社員も多く、育休もきちんと取れるため安心して

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回答者：女性/ CMプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部企画演出職

3.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境。男女差別もこの業界にしては少ないと感

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回答者：男性/ 人材マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 映像クリエイティブ/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:産休などはきちんとしているが、管理職は現状、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

女性の働きやすさ:男女で扱いに差はないように思う。育休を取

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回答者：女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい会社だ

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回答者：女性/ 制作プロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:産休育休には理解

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回答者：回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいです。何十年も歴史のある場所で、この前

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、映像の部署は上司に女性がほとんどいま

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:・働きやすい環境・実力や成果があれば、昇進可能・体力勝負や女性

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性管理職登用は非常に少ない。育休制度等は整っており働きやすい

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい。結婚して子供産んでこの会社で

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会社名	株式会社博報堂プロダクツ
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URL	https://www.h-products.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント

従業員数	1970名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	岸直彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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