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株式会社博報堂プロダクツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社博報堂プロダクツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを885件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社博報堂プロダクツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月24日

働きがい:
中途社員が多く、中途スタッフは前職の経験を期待されて日々ものすごく仕事に励んでいるイメージがある。
新卒スタッフは、OJT教育をはじめ手取り足取り教えていただけ、社会人としての基礎を教えて頂けることや、研修などの環境がたくさん揃っている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:若手から信じられないくらいの仕事量をこなすため、成長はかなり

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回答者：男性/ 映像/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:大手のクライアントと仕事ができるため、有名な広告に携わること

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得制度はありますが取得した時の奨励金などはありません。

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:大手ナショナルクライアントの中枢業務に関わり、広告という切り

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:すごく有名なクリエイティブディレクターがいたりして、とても刺

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:定期的に部内で研修が開かれたり、外部イベントへの経費が下りた

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:博報堂の子会社のためある程度の大きな予算の広告制作が行えます

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回答者：男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:プロモーショナルマーケター等の資格支援、各媒体による研修等は

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:自分が希望すれば大体のことはできます。得意先ごとに業務内容が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:大手クライアントのプロモーションに幅広く携われる為、マーケテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

働きがい:誰もが知っているような会社の広告やキャンペーンに携わることが出来る。ア

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:若いときは様々な事にチャレンジも出来るし学ぶ機会が多いが、あ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

働きがい:制作、営業、クリエイティブ仕事すべてにおいて、残業は多い傾向にある。ク

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回答者：女性/ プロモーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:コメントなし成長支援制度:博報堂グループなので研修制度が充実してい

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回答者：女性/ プロモーションプロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年03月03日

働きがい:仕事内容は充実している。よく名前の知れた企業を相手にCMやイベントなど

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはあるが、業務からの疲弊からそういった

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回答者：男性/ プロモーションプロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:研修はグループ共通の講座などを見ることができ、勉強をしようと

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回答者：男性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:ミーハーですが芸能人と会えたり、ロケ弁が美味しかった時はテン

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回答者：男性/ 制作プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得へのサポート、社内の研修も活発なので、自分の担当領域

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回答者：女性/ プロデュース職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月31日

働きがい:大きなクライアントを手がけることが多く、自身の手がけた広告を目にする機

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:研修制度も充実しているので志があればかなり成長できる環境はあ

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

働きがい:クライアントが日本を代表するかなり大きい企業ばかりになるので、やりがい

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロモーション/ なし

2.4

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:親会社の案件が主軸で、自身の望むキャリア形成はしにくいと思う

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

働きがい:残業ありきの労働体制なので、当然職務に対してやりがいや楽しさを感じれる

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:ネームバリューがあるので皆3年ほど働き、転職を目指す人が多い

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:広告制作という分野でのキャリアは積めるが、転職市場に価値があ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:社内外セミナーなどは近年充実してきている印象。新卒社員向け研

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回答者：女性/ プロダクションマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:研修はめちゃめちゃ多い。現場に対する研修のほか、会社としての

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回答者：男性/ 人材マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 映像クリエイティブ/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:資格は手当はそれなりにあるが、現業に追われ使用していない、途

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回答者：女性/ スペースデザインプロデュース職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベントスペースプロモーション事業本部

2.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:ディレクションや制作能力、リスクマネジメント、データ分析など

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回答者：女性/ 制作プロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:関連資格は会社負担でチャレンジできる働きがい:誰もが知ってい

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回答者：男性/ プロモーションプロデュース職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格手当は申請して承認されれば通る。全社的デジタル人材の育成

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:最近、リモートで無料で受講可能な会社主催の各種セミナーが増え

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当も充実していて、また入社時の研修も十分なので、新卒に

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会社名	株式会社博報堂プロダクツ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.h-products.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント

従業員数	1970名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	岸直彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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