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株式会社博報堂プロダクツの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなクライアントの広告制作に携われることを期待して入社したが、その通りだった。
むしろ、こんなに有名クライアントの広告に携われることができるとは思っていなかった
入社前と入社後で特に大きなネガのギャップはない。

回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な雰囲気、クリエイティブな雰囲気、ダイバーシ
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより大手案件に携わることができます。た
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:広告の仕事をしたかったことと、スケールの大きな仕事をしたかったこと、博
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:同年代に比べて、4年目以降の給与は非常に高くなる
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:制作が中心となるため、営業としてクライアントとの
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業間の移動や最新の広告業界の流れに伴い、フレキ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより若手が活躍できる場所。大手広告系会
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から激務は予測していたが、かなりの激務。体
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回答者: 男性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った通りの忙
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって働き方が全然違う。チームによっても割
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回答者: 男性/ コピーライター・プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は業務後に色々スキルアップの時間を取ろうと
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に簿記の研修があり資格が取れたことはとても
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は事前に聞いていた話よりも多く、残業が当たり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手クライアントのプロモーションに携われることを
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回答者: 男性/ プロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり労働時間、なんとなく入社前から想像はしてい
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々激務とわかっていて入社したので特にありません
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャッ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:・マス案件やTVCMなどのメジャー案件は外注に出
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回答者: 男性/ シニアプランニングディレクター/デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支社クロスメディアクリエイティブ部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が多いので埋もれてしまうかと思っていたが、実
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告領域全般に携わる事ができる。その点ではギャッ
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回答者: 女性/ プロモーション プロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり新卒の教育体制が確立さ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:深夜作業、休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ネームバリューがあるので大きな仕事に携われる
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジメントプランナー

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告業界とわかっていたので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:得意先次第であるが、社会貢献や世の中に大きなイン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は、大きなクライアントを担当したいと思ってた
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回答者: 女性/ プロモーションプロヂュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ プロモーションプロヂュース

4.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告会社は活気があるイメージだったが、自分が配属
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によって仕事に対する熱が違う事がある。また、上
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと人事が言ったが、全然そんな事ありま
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当する得意先によってチームのカラーや博報堂本体
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