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大和地所コミュニティライフ株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月02日
成長性・将来性:成長性や将来性についてはありません。 管理戸数が2万戸しかありませ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:親会社から安定してマンションの管理がおりてきますので、経営は問題ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は毎月80~100時間で推移します。 殆どがサービス残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:理不尽な話がある。困難な事案がある。ばかばかしいと思う事案がある。人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:新橋駅から徒歩10分くらいであること清掃は各自で行うことと、ビルの
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:マンションの管理会社としては中堅と思うが、手厚く対応をしていたので、
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:色々な業種・業界の人と接する機会は多いいので、意識をすれば自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:フロントは事務仕事+お客様対応となる。まめな事務力とコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:ロッカーはあるが更衣室がない。制服がないので、ある方が良い人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
入社理由・入社後の印象:優しい人が多い周りの人が自分の仕事を置いておいても丁寧に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:部署内も部署間も助けあう風土がある。職場の人間関係や雰
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:この会社の勤務経験を通じて、別の不動産会社、管理会社に転職し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:フロント担当者は業務の都合上、どうしても土日出勤になる。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月02日
勤務時間・休日休暇:総務部に所属しているいわゆる、女性の事務員は土日祝日休みとな
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:デベロッパーのグループ会社なので管理物件は、何も営業行為をしなくても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:後輩の成長がうれしい、トラブルが発生しても仲間と乗り越える苦労、知識経
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:ストック産業事業の弱み:景気が良くなっても連動してバブルが来ない事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
成長性・将来性:不動産業界は、人口減少、空き家問題など先行きが暗い管理会社はスト
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、代休を取得可能になっていたが、取得できる事は
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事のスケジュール調整ができる、夏季休暇も7~8月で自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義ではない、のんびりしている、成果をみせずらい仕事内容になってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:仕事をうまく回せないと、残業が増え、繁忙期が大変になる。台風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
多様な働き方支援:フレックス制、シフト制、サテライトオフィス、自宅勤務など、話は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:広い知識が要求されるため、研修・セミナーなどもあるが、OJTで学ぶこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:管理組合支援(理事会対応)が主な業務で、役員任期満了時に慰労会等に誘わ
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回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性職員も男性職員同様に扱われていたため、働きやすくはなかった
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:当時会社が所有している建物の数部屋を独身寮みたいのものにしていたみたい
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。あまり働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:喫煙所が下階、ビルの裏手にあるので、喫煙者は不便。オフィス機器や備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:能力と向上心が無いと、続かず辞めるケースがある。中途入社で大活躍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:自社ビルと大手ビル会社内にオフィスがあり、問題ない。社用車もビル内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本は9時~18時勤務。担当物件により繁忙期が異なり、繁忙期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢別平均年収は上回っている。同業他社の話を聞いても、比較的良い方だと
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回答者: 男性/ フロント担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得にあたっては社内での勉強会などサポートは行われている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の活躍・女性管理職:フロントとしては女性社員が少ない。産休明けの時短の女子社
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