「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界
- セガサミーホールディングス株式会社の評判・口コミ
セガサミーホールディングス株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.1
136件セガサミーホールディングス株式会社の会社評価
回答者：正社員20名
セガサミーホールディングス株式会社の会社評価
回答者：正社員20名
総合評価：3.1
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
592万円
（平均年齢40歳）
残業時間（月間）
25時間
年収・給与の納得度64%
勤務時間の納得度74%
休日・休暇の納得度81%
職場の人間関係の満足度71%
人気の企業と比較
セガサミーホールディングス株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.1
回答者：正社員20名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
592万円
（平均年齢40歳）
残業時間（月間）
25時間
- 年収・給与の納得度
- 64%
- 勤務時間の納得度
- 74%
- 休日・休暇の納得度
- 81%
- 職場の人間関係の満足度
- 71%
総合評価（男性）：3.1
回答者：正社員16名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
645万円
（平均年齢40歳）
残業時間（月間）
24時間
- 年収・給与の納得度
- 65%
- 勤務時間の納得度
- 77%
- 休日・休暇の納得度
- 82%
- 職場の人間関係の満足度
- 70%
総合評価（現職）：3.3
回答者：正社員15名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
563万円
（平均年齢37歳）
残業時間（月間）
18時間
- 年収・給与の納得度
- 68%
- 勤務時間の納得度
- 78%
- 休日・休暇の納得度
- 83%
- 職場の人間関係の満足度
- 76%
セガサミーホールディングス株式会社の総合評価は3.1点です（20人の正社員の回答）。セガサミーホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。
セガサミーホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（136件）
セガサミーホールディングス株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 592万円 | 300~1050万円 | 22人 |
（平均年齢39.5歳）
| 回答者の平均年収 | 592万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 300~1050万円 |
| 回答者数 | 22人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢39.5歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 555万円 （平均年齢39.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 601万円 （平均年齢36.4歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 325万円 （平均年齢29.0歳） |
| クリエイティブ系 （WEB・ゲーム制作、プランナー 他） | 595万円 （平均年齢48.0歳） |
年収分布
（人）セガサミーホールディングス株式会社の回答者別口コミ（24件）
- ゲームデザイン 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年05月14日
- ゲーム制作 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年04月17日
- なし / セガサミーホールディングス 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年01月29日
- 社員 / 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年10月26日
- 品質管理部 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年09月26日
セガサミーホールディングス株式会社の職種別口コミ（136件）
セガサミーホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
セガサミーホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月07日
セガサミーホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
セガサミーホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
4.0
企業カルチャー・社風:
挑戦を推奨しているが、人によって挑戦する機会がほとんどない。
多様性であり、様々な人がいる。
コミュケーションも比較的あり、風通しが良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは上司によって違う。部署内での交流はもちろん、グループ会社との交流も多い。
グループ会社のイベント等にも一緒に参加出来たりする。（福利厚生）
ダイバーシティ・多様性:
性別はバランスがよく、
ダイバーシティ、多様性でもあり、外国の方も多く勤務している。
挑戦を推奨しているが、人によって挑戦する機会がほとんどない。
多様性であり、様々な人がいる。
コミュケーションも比較的あり、風通しが良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは上司によって違う。部署内での交流はもちろん、グループ会社との交流も多い。
グループ会社のイベント等にも一緒に参加出来たりする。（福利厚生）
ダイバーシティ・多様性:
性別はバランスがよく、
ダイバーシティ、多様性でもあり、外国の方も多く勤務している。
セガサミーホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
セガサミーホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
セガサミーホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
セガサミーホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 男性/ ライセンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
グループ全体の従業員キャリア向上施策の一環として、定期的に様々な種類の研修や講演会が開催され、グループ社員は誰でも応募できる。有名人（過去は箱根駅伝で有名な青山学院大学の原監督など）の講演や、アンガーマネジメント研修、ロジカルシンキング研修などのいろいろな種類の研修を、部署に関係なく誰でも応募して受講可能。
グループ全体の従業員キャリア向上施策の一環として、定期的に様々な種類の研修や講演会が開催され、グループ社員は誰でも応募できる。有名人（過去は箱根駅伝で有名な青山学院大学の原監督など）の講演や、アンガーマネジメント研修、ロジカルシンキング研修などのいろいろな種類の研修を、部署に関係なく誰でも応募して受講可能。
セガサミーホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
セガサミーホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していた事業、プロジェクトへの関与はさせてもらえたのでとても感謝している。新卒で入って、ある種構えていたが、とてもいい会社と人々に囲まれて幸せだった。ただ、上に行くと社内政治や付き合いが多そうなので、そこは大変そうだが、他の会社もそうだと思うし、とにかく他と比べると幸せな会社である。
入社時に期待していた事業、プロジェクトへの関与はさせてもらえたのでとても感謝している。新卒で入って、ある種構えていたが、とてもいい会社と人々に囲まれて幸せだった。ただ、上に行くと社内政治や付き合いが多そうなので、そこは大変そうだが、他の会社もそうだと思うし、とにかく他と比べると幸せな会社である。
セガサミーホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
セガサミーホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
事業の強み:
エンターテイメントを軸に、幅広く事業領域を増やしつつある。
ビデオゲーム、スマートフォンゲームを中心に比較的安定した事業。
業界は縮小傾向ではあるが遊技機事業も健在。
事業展望:
将来的にIRが稼働できればもう一段上がることが出来るかもしれない。
エンターテイメントを軸に、幅広く事業領域を増やしつつある。
ビデオゲーム、スマートフォンゲームを中心に比較的安定した事業。
業界は縮小傾向ではあるが遊技機事業も健在。
事業展望:
将来的にIRが稼働できればもう一段上がることが出来るかもしれない。
セガサミーホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
セガサミーホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 781万円 | 48万円 | 10万円 | 195万円 |
| 年収 | 781万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 195万円 |
給与制度:
給与制度は2021年に改定。
管理職・専門職それぞれ3段階等級。
一般は確か4段階とその下が2段階の等級だったと思われる。
評価制度:
タレントパレットという人材評価ツールを利用。360度評価も取り入れている。
期首に細かい目標設定を設定し、各クォーター毎に経過を追ってクォーター毎の目標予実も追う。部署や上長にもよるだろうが、評価の納得感は高い。
給与制度は2021年に改定。
管理職・専門職それぞれ3段階等級。
一般は確か4段階とその下が2段階の等級だったと思われる。
評価制度:
タレントパレットという人材評価ツールを利用。360度評価も取り入れている。
期首に細かい目標設定を設定し、各クォーター毎に経過を追ってクォーター毎の目標予実も追う。部署や上長にもよるだろうが、評価の納得感は高い。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
セガサミーホールディングス株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
| 星5つ |
|
6人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
7人 |
| 星3つ |
|
14人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：34人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
| 星5つ |
|
12人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
5人 |
| 星3つ |
|
8人 |
| 星2つ |
|
5人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：32人
- 実力主義
-
3.1
| 星5つ |
|
6人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
8人 |
| 星3つ |
|
10人 |
| 星2つ |
|
5人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：34人
- 活気のある風土
-
2.9
| 星5つ |
|
4人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
8人 |
| 星3つ |
|
11人 |
| 星2つ |
|
9人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：34人
- 20代成長環境
-
3.0
| 星5つ |
|
6人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
7人 |
| 星3つ |
|
12人 |
| 星2つ |
|
7人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：34人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.1
| 星5つ |
|
9人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
7人 |
| 星3つ |
|
10人 |
| 星2つ |
|
6人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：34人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
| 星5つ |
|
7人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
11人 |
| 星3つ |
|
7人 |
| 星2つ |
|
8人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：34人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.0
| 星5つ |
|
5人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
10人 |
| 星3つ |
|
8人 |
| 星2つ |
|
7人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：34人
セガサミーホールディングス株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.2
-
- 3.4
-
- 3.5
-
- 3.4
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 4人
-
- 4人
-
- 3人
-
- 1人
年
回答数
セガサミーホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文セガサミーホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ストックオプションは管理職のみ。
住宅補助は家賃補助のみ。
社員持株会あり。
オフィス環境:
カフェテリアは広い。夜は飲酒可能。
ダーツ、ビリヤード台とうあり。
ライブラリスペースあり。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る