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株式会社コロワイドMDの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりいい方ではない。

組織体制・コミュニケーション:
事業会社制をとっており、横の連携は取れていない印象。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く、バックオフィスでも活躍されている。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:積極的に目指せば上に行ける組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:人数が多いため、挑戦したとしてもチャンスを掴めるのは一握り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:昔は軍隊みたいでしたが今は大分マシニングなりました組織体制
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:まだ少し古い考えの上層部が多く新しい事をというよりも昔のや
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:店舗によりけりだとは思うが人間関係は良好。体育会系ではある
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:実力主義ではありますが、なかなか評価に反映されにくいとおも
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ アシスタント

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションが少ないと感じる。上層部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:何事も挑戦できる環境は十分にあり、前向きに考えられる現場だ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:組織はそれなりにしっかりしています。上司も人間です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:異動がけっこう多いので、環境の変化に対応したり、若いパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:私が配属した居酒屋は人間関係はとても良く誰でも馴染める
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業理念の浸透:お客様と社員を大切にといった企業理念で株主の配当利回りはいいので
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:上司との面談がある為、挑戦する機会はもらえると思います。組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・創業者である会長がいる間は安心(波、風あっても上に重
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲が良く、バイトの方とも楽しく働くこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:飲食業界では珍しいほどイベントが充実してます。組合で安
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月14日
企業文化・社風・組織体制:企業の根本が居酒屋業界=水商売であり、 社会一般的に大っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やはり、ほぼ接客業ですので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社は業界では大手ですので、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:他者依存段階レベルが多く、その上の段階に行く事がむずかしい
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:研修すればある程度のことをできることが多いので、何かに挑戦
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:古い考えをしている方々が多いように見受けられます。ダイバー
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:今時。組織体制・コミュニケーション:密にコミュニケーション
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