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PHPARISJAPON株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:
スタッフのタレントマネジメントが上手くはまった時に働きがいを感じます。
昇給した時は、今までやってきた経験が認められたと実感し、やりがいを感じました。人事のお仕事は、経営直轄なので
一緒に成長していける楽しみがあります。

この仕事が向いていると思う人:
フラットに物事を考えられる方

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:裁量権があるので、新しいスキルが身につくと思います。
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:社員同士で発注や百貨店対応、売上管理など教えていく中で、自身
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:私は店舗の店長職なので、売上という結果を残すことがやりがいに感じます。
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
働きがい:営業部に配属のころは、当時の店長や仲間、上司からフォローをしていただき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
働きがい:販売職は目に見える売上の数字と、目の前のお客様の反応で働きがいが得やす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:販売スタッフの場合、店舗配属の前に本社や本店での研修が設けられている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:支援制度などはない。社員を成長させよう、させたいという姿勢が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:本社勤務で新しく中途で入社してきた人員に対して、まったく会社のこと、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属店舗にもよるが、サービスにおいてしっかりとしたイメージを持っている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいを見出せるかは個人の目標設定があるかないか?につきます。自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初めから1人で接客ができるようになるまで、丁寧に教えてもらえます。ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品に関する知識や接客のマナーなど、一流の高級洋菓子店ならではの仕事の
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