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ニデックマシンツール株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
福利厚生:
ニデックグループになってから、驚くほど福利厚生が削減された。独身寮や社宅も最初は売らないという説明があったが、売り上げが目標に到達しなかったのか、結局売ってしまった。この例をとっても、会社が言うことに一貫性がなく、コロコロ変わる。給与関係についても何度も切り下げが行われた実績があり、おそらく今後も繰り返されることが予想される。

オフィス環境:
車がないと出勤は難しい。最寄り駅からシャトルバスが出ているが、常に満員。増発することもない。また、帰社のシャトルバスは2時間残業までであり、電車通勤者にはあまり配慮はない。オフィス環境は電気代節約のため、夏は暑く冬は寒いし、薄暗い。これでは生産性なんて上がらないことは明白である。手袋をしながらキーボードを打つ姿を見ると将来が不安になる。

回答者: 男性/ 精密切削工具の事業経営、設計・開発、セールスエンジニア、海外勤務有/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うが、本人のアピール次第と思う。風通
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:定時は8:20〜17:20。残業はしてもしなくてもいいが、特
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回答者: 男性/ 見積もりチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:歯車工作機械事業、汎用工作機械事業、微細加工事業(レーザー、金属積層
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回答者: 女性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:上司はとても良い。社風は落ち着いていて、無理に熱心な人も少
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないといいて良い。会社自体に挑戦する余裕が感
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:組織体制については指示系統がかなり複雑化してきてい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
オフィス環境:本社は少し古くなっていました。これもグループが変わってのことですが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦はやらせてくれる。やりたい事を積極的にアピールした方が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は一般的です。そのため残業などでまかなければなりません。ですが、
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回答者: 女性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:働きたい女性は働けるし、家庭との両立をしたい場合は時短勤務をし
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回答者: 女性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。M&A後、ボーナスは成績査定分があるので多少の差はでる。業績
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:歯車機械はニッチトップであり、まだ大丈夫ではないか。ただ、赤字事業で
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:常に同じ作業の繰り返しで一度覚えてしまえばあとは簡単だが成長
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど毎日あり、休日出勤も週一あるかないかぐらい。有
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得しても手当は無かったがニデックになって一部導入。研修
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:三菱重工グループからニデックグループへと買収されて以来、福利厚生につい
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:実力主義を標榜するが、実際は上司の主観的評価で処遇がきまる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:困難な状況や仕事を振られて自分の力で超えていく風土なので間違
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回答者: 男性/ NC中ぐり盤オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 39万円 14万円 0万円
年収 640万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大卒、高卒の区別がなくグレード制で給与が決まります賞与に関しては一番上
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:基本的に女性の登用は極めて少ない。今後は積極的に女性の採用も増
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:時期による。繁忙期はとても忙しい。ただ、日本電産傘下後はおそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:他企業が容易に参戦できないニッチな歯車加工技術。今後EVが主流となる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金、借り上げ寮、財形貯蓄オフィス環境:綺麗とはいえない。鉄筋がむき
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 11万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与や賞与は今のところ平均的という印象。ただし今後、実力主義の名目の下
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:中途で入社しても先輩社員の同行やOJT、研修が手厚いです。働
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回答者: 男性/ 見積もりチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしており、有給も部署によるかもしれないが非常に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:会社の業績によって賞与が決まるが、工作機械業界自体利益率が良くないので
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼勤がほとんどで、一部夜勤があり。代わりが少ないの
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:住宅補助は手厚い。結婚して家を建てなければ何年かは結構貰える。その他手
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:転勤の場合は住宅補助が出ます。退職金もありますが、一般的だと思います。
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回答者: 男性/ 機械設計職・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発技術部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:・拘束時間は多い。フレックス(コアタイム無)が使えるので融通
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回答者: 男性/ 精密切削工具の事業経営、設計・開発、セールスエンジニア、海外勤務有/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は充実している。独身寮が完備されており、遠方
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回答者: 男性/ 精密切削工具の事業経営、設計・開発、セールスエンジニア、海外勤務有/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:製品ラインアップの拡充など、事業の強化を進めている。事業の弱み:営業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は言えば取らせてくれる。また年5日は必ず取るように指示さ
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