回答者: 男性/ NC中ぐり盤オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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640万円 | 39万円 | 14万円 | 0万円 |
年収 | 640万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 14万円 |
賞与(年) | 0万円 |
大卒、高卒の区別がなくグレード制で給与が決まります
賞与に関しては一番上の評価と一番下の評価で額にほぼ倍の差がつきます
評価制度:
現場レベルでは年齢ではなく仕事内容で評価してもらえる様になりましたが
経営陣や部長クラスは三菱時代の色をまだ引き継ぎつつあります
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職
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