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ニデックマシンツール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
583万円250~820万円20

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収583万円
回答者の年収範囲250~820万円
回答者数20

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
820万円
(平均年齢53.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
575万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳548万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ニデックマシンツール株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ NC中ぐり盤オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 39万円 14万円 0万円
年収 640万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
大卒、高卒の区別がなくグレード制で給与が決まります
賞与に関しては一番上の評価と一番下の評価で額にほぼ倍の差がつきます

評価制度:
現場レベルでは年齢ではなく仕事内容で評価してもらえる様になりましたが
経営陣や部長クラスは三菱時代の色をまだ引き継ぎつつあります

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 11万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与や賞与は今のところ平均的という印象。ただし今後、実力主義の名目の下
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は一般的です。そのため残業などでまかなければなりません。ですが、
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回答者: 女性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。M&A後、ボーナスは成績査定分があるので多少の差はでる。業績
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:会社の業績によって賞与が決まるが、工作機械業界自体利益率が良くないので
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ジョブ型制度を導入するも、職務記述書がないので、ジョブ型制度が機能する
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回答者: 男性/ 精密切削工具の事業経営、設計・開発、セールスエンジニア、海外勤務有/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度はしっかりしている。評価制度:就業規則や評価基準が、社員に開示
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業他社以上評価制度:
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回答者: 男性/ 見積もりチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手の時は給与が伸びず、主任以降の役職持ちになってからグッと給与が伸び
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
評価制度:基本的に年功序列で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に問題を起こさなければ年功序列で給与は上がっていく。ただし、終身雇用
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大企業だけあって年収は非常に高いとおもう。管理職までは、業績が悪くても
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は400万は超えてました。お金を考えると工場勤務にしてはかなりいい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度的には縁故も多いが実力主義的な点には納得していた。できる人
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ニデックマシンツール株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:独身寮、通勤手当、退職金制度があり、福利厚生は充実している。オフィス環
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:三菱重工グループからニデックグループへと買収されて以来、福利厚生につい
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都小金井市緑町3−11−28
メーカー・機械
回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新入社員のうちは一般的な給料だと思います。ただ先輩の話を聞く... 続きを見る
2.9
福岡県筑後市熊野1717−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給があり、賞与も4か月分ほど支給される評価制度:年功序... 続きを見る
3.0
東京都多摩市鶴牧2−11−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】発生すれば適正に支払われるが、直近の担当業... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田淡路町2−101ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術部
給与制度:給与は平均的である。評価制度:細かく評価基準もあり、適切に評... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中区栄3−6−1栄三丁目ビルディング10F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎年5月に昇給と賞与も年2回あります。また会社全体の業績もよ... 続きを見る
3.2
神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】少し前は年間15か月.最後は、... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区城見1−4−70住友生命OBPプラザビル17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は、会社が課したミッションが達成できたかどうかで決まる。... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区元代ー木町30−13ONEST元代ー木スクエア
メーカー・機械
2.9
岐阜県本巣市上保1260−2
メーカー・機械
3.1
東京都千代田区紀尾井町4−1ニューオータニガーデンコート11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は高くはなくメーカー水準だが、ボーナスは多い。家賃補助... 続きを見る

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