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株式会社レントハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 役職者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:
・社風

昔は店舗を拡大したり、優秀な人材が揃っていたが人不足や売上が目立つ人材がいないため、守りに入っているように見受けられます。

風通しについては完全なトップダウンのため全く良くありません。

組織体制・コミュニケーション:
・組織体制

基本的にマネージャー、店長とは距離が近く、ウマが合えば楽しいと思います。

意見が通るかは別として話しやすい環境ではあったと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり活発に行われていて、他店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:とりあえず上席と年が近いのもあって飲み会等はかなり多かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各店舗、店長によってイケイケ感のある店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:役職が付きにくくいつまでも平社員の可能性も高い。店長に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各店舗、各店長によるので店長などと気が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:他支店と合同の野球チームがある。野球が好きな人は他支店との
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3.3
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