回答者： 女性/ 寮管理室スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
契約社員のため昇進昇格はありませんが、年に1回上司からフィードバックがあります。基準としては、任せられた仕事が普通にこなせるかどうかです。普段の仕事での実績が重視され、逆に年功序列や学歴は全く重視されていないと思います。そういった意味では他の大きな組織や古い体質の会社とは一線を画していると思います。
契約社員のため昇進昇格はありませんが、年に1回上司からフィードバックがあります。基準としては、任せられた仕事が普通にこなせるかどうかです。普段の仕事での実績が重視され、逆に年功序列や学歴は全く重視されていないと思います。そういった意味では他の大きな組織や古い体質の会社とは一線を画していると思います。