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株式会社アズパートナーズのカテゴリ別口コミ（504件）

福利厚生・オフィス環境(72件)企業カルチャー・組織体制(47件)成長・働きがい(78件)事業展望・強み・弱み(59件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(82件)女性の働きやすさ(56件)入社前とのギャップ(35件)年収・給与(75件)

株式会社アズパートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円150~500万円65人
[年収算出方法]

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲150~500万円
回答者数65人
[年収算出方法]

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		322万円
（平均年齢28.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（75件）

株式会社アズパートナーズの回答者別口コミ（107件）

  • 介護スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年02月19日
  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年02月11日
  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年01月26日
  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年01月25日
  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2025年01月10日
回答者一覧を見る（107件）

株式会社アズパートナーズの職種別口コミ（504件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（50件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（419件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（504件）

株式会社アズパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年07月30日
福利厚生:
退職金はなく、日々の給与から自分で確定拠出年金と社員持株会にお金を出すことができます。社員持株会は年間5万円までで、拠出年金については勤続年数に応じて掛け金の限度額は増やせますが、私は一度月に両方会わせて3万円出していたところ今のままだと会社が定める最低賃金を下回るとのことで拠出年金の額を３０００円下げるよう指示がありました。

オフィス環境:
ホーム、デイサービスによってまちまちだとは思いますが有料老人ホームなだけあってキレイだとは思いますか私が働いているホームはできたのが古いので年期は入っています。

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株式会社アズパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にシフト制で年間休日も決まっている。
有休も最大5日のリフレッシュ休暇が取れることになっている。
利用できる制度としては申請のしにくい雰囲気だった。
配属先のスタッフの人数や、雰囲気によってかなり差があるように感じた。

多様な働き方支援:
副業は認められていない。介護スタッフのためリモートワークはない。
本社勤務の方たちはリモートワークもあるのかなと感じた。

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株式会社アズパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
社員に熱意のある会社。介護に対する考え方ではITを活用しながら非常に深く考えており、理論を実践に移す取り組みも盛んにされている。しかし教育面で追いついておらず、現場に必要な職種が配属されないことや、会社の求める精神を理解出来ている社員は少ない。社員全体の統率はあまり取れていない印象で離職者も多いが、社風に合えば風通しもよく、個人の挑戦を応援してくれる環境である。

組織体制・コミュニケーション:
仲間意識が強く、会社全体の繋がりも多い。会社全体でのボーリング大会が開催されるとことや、事業所の飲み会などの交際費も会社が負担してくれる。事業所の雰囲気は個々で違うため、風通しの良さはそれぞれ。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍のスタッフも在籍。

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株式会社アズパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アズハイムテラス

3.6
口コミ投稿日：2022年02月01日
女性の働きやすさ:
正社員は異動があるので、それがネックとなり辞めていく人や契約社員のまま、正社員と同じ仕事をし続けている人が多くいる
子持ちの主婦など、通いやすい場所だからと就職を決めても遠方への異動辞令が出る事があるので
女性に優しい会社とはとても言えない

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株式会社アズパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月25日

回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月25日
成長・キャリア開発:
年齢や勤続年数に関係なく、重要な仕事だったり、プロジェクトを任されることがあるので、実力主義の価値だと思います。積極性のあるスタッフはどんどんキャリアしていき、むしろ目の前の仕事などこなしている先は出世しない傾向にあります。やる気があればどんどん上に上がっていけるとは思いますが、責任をあまり追いすぎたくない人は抜けません。上司も適宜不穏や気遣ってくれるので心配なことだったよ。相談しやすいオープンシュレやと思います。あなたとかやっていけるんでしょうけども秋モードもたくさん定期的なるのでいろんな知識があります。もう資格受けの試験を受ける時なども、手数料試験のかかる費は全て会社負担なので、そこはいいかなぁと思っております。

働きがい:
感謝されたときの嬉しさは、他の教師にはないメリットと思います。なのでちょっと人のつながりを感じたい方はぜひいいと思います。

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株式会社アズパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月26日

回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はOJTが9月までとの説明があったが、実際入社すると7月くらいから日中のOJTはなくなって1人立ちって感じでした。場所によると思いますが、そういう所もあるとこれから入社する人は頭に入れといた方がいいと思います。また、場所によっては要介護3以上の方が多い所もある。

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株式会社アズパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月05日
事業の強み:
DX化を進めているので携帯端末での記録入力やイヤホンによる遠隔での会話によってスムーズに業務が進めることができます。サークルなどもあるためいろいろなホームの方や部署の方とも仲良く交流することも可能です。

事業の弱み:
現場と本社での空気間に違いがあるのかなと感じます。毎年多くの新卒スタッフが入っていますがその分退職する人たちも多いので人手不足になる事実は変わらないのかなと感じました。新卒の方がたくさん入ってくれるのはうれしいですが、いかに退職する人を減らせるのかという対策も考えたほうがいいのかなと思いました。

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株式会社アズパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 男性/ ケアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
業界内では良い方だと思う。ただ、国のセーフティーネットとしての役割がある介護事業だけでは会社の利益率に上限があるため、、、。

評価制度:
課題を見つけ、声を上げれば比較的すぐ任せてもらえる。近年では年功序列というより、実力主義の評価となっていると思う。認められれば早いうちから現場のリーダーにはなれる。

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