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株式会社アズパートナーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にシフト制で年間休日も決まっている。
有休も最大5日のリフレッシュ休暇が取れることになっている。
利用できる制度としては申請のしにくい雰囲気だった。
配属先のスタッフの人数や、雰囲気によってかなり差があるように感じた。

多様な働き方支援:
副業は認められていない。介護スタッフのためリモートワークはない。
本社勤務の方たちはリモートワークもあるのかなと感じた。

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:少しずつ年間休日は増えている模様。基本的に希望休は2日取れる
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤帯だと休憩時間あわせて9時間、夜勤は18時間。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラでシフト制なので夜勤もあります。希望休は月
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は説明通り通りではあるが、休みは取得しにくい。さらに
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:場所によって大きく異なるイメージです。そこの責任者によって休
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、日勤、夜勤のシフト制、夜勤明けの翌日は必ず休日に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:希望休は月に2日出すことができ、用事などが重なっている時など
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが残業は多い。定時ちょうどで帰れることは少ない。
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:先月10日まで希望休を申請する形となっております。シフト制な
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラで早い日もあれば遅い日もある。休日は正当な
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア事業部/

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:有料やショートサービスで勤務していた際は残業は少なく、ほぼ定
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:コロナ渦の現代において、希望休暇は休暇がとれます。ですが、陽
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれることは滅多になく、基本的に先輩方は残った業務を
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業に厳しく、時間が来れば退勤できる。シフトが出るのが遅いの
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:私の働いている事業所は月に2日まで希望休が出せますが、3人以
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アズハイム綱島

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:正社員は夜勤込のシフト勤務なので勤務時間はバラバラ。週2日は
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。デイサービス勤務だと朝8時から夜19時くらい
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:希望休を提出すれば、基本は通してもらえる。ホームの場合、早番
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給は人手不足なのでとりにくい。長期休暇はとっても良いが、ほかの人に引
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため、帰れないこともしばしばありますが、休みの調整
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日が110日なため、休日は少ない。またシフトで勤務で、
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足の為、休日でも呼び出される事が多々ある。フロアが
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:上に行けば行くほど勤務時間、休暇はキツくなっていきます。施設
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回答者: 女性/ ケアスタッフ(介護職員)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:翌月の2日間は希望の日に休みを入れてシフトを組んでもらえる。
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは毎月自己申告してシフトを組むので融通は
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく人が足りない。いつ大きな事故が起きてもおかしくない状
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業申請は推奨されていてその分しっかりといただけるようになっ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり整ってない。職場にもよると思うけ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:デイサービスセンターでは、だいたい8時頃に出勤し、帰りは送迎
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり実働8時間。残業は月5時間程度。自分が効率
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:慢性人手不足により、ワークライフバランスがいいとは言い難かっ
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回答者: 回答なし/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:3ー4日に1回休みのシフト制。2-3交替のシフト制で夜勤は月
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日は介護職にしては多くはないと思う。だが、役職に就かなけれ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:時間外業務が多すぎる。内容としては委員会業務、各種研修・ミー
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