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株式会社ヒューマンワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円300~550万円18

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数18

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
366万円
(平均年齢30.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
360万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円400万円8
30~34歳337万円400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヒューマンワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
実績に応じて四半期ごとにインセンティブが支給されます。
賞与はなく、業績に応じた決算賞与のみです。

評価制度:
所属していた部署では年功序列ではなく、きちんと業績に応じて昇給・昇進が行われていました。
年に2回人事考課があり、査定基準も明確に定められていました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため賞与はありません。昇給は2年に1回上がれば良い方で、成績よ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無く、四半期に1回のインセンティブが支給される。十分な金額をもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社もそうだと思うが、明確になっていなかったり、なぜそのような評価とな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給額は決して多いと言えませんが、社員の実績や会社の業績に応じて判定さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 24万円
給与制度:同業界と比べるとかなり安いです。また、配属される部署によって単価が異な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価基準が高くほぼ給与は上がらないし、年俸制なので賞与もありません。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は同業他社と比較すると、低い部類だと思います。家賃補助などもなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どんなキャリア、スキル、年齢であろうと中途入社者は新卒の子たちと同じ水
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:四半期ごとに評価シートを使い、自己評価→上司評価ですり合わせを行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のためありませんでした。まれにお小遣い程度の報奨金?のようなものが出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は営業はわかりやすく数字目標に到達しているかどうか。他にもあるよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 4万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期年俸制で年2回給与改定があります。達成していればだいたい昇給できま
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回答者: 男性/ 工場でのライン作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 1万円 0万円 6万円
年収 24万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:派遣なので時給は決まっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しいていえば上に気に入られたらやりやすいと思う。やりたいとアピールする
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなかったが自分の担当エリアで目標金額に達するなどがあると寸志が出
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株式会社ヒューマンワークの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:埼玉に社員寮があります。住んでいた先輩がいましたがあまり環境は良くなさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:寮があるのは新卒にとっては良いと思う。退職金は5年働かないと出ない。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:若い方が多くて、和気あいあいとした雰囲気である。
また、外部...
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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