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アールエヌティーホテルズ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出型年金となります。住宅補助に関しては年齢制限があ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ フロントチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:住宅補助が殆どないので、全国転勤の正社員の給料が、現地の契約社員の給料
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないのだが、「こんなに会社から支援がないもの
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:20時間程度の残業がある。支配人を除く従業員は1分ごとの残業
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で夜勤があるので土日休みの友人とは合わないかも。ただ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:社員は夜勤マストです。支配人になるまでは入らなければならないの
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:入社から30歳までは社宅寮に入れる。月4000円住めるのでかなり心強い
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の弱み:本部と店舗での温度差があり。本部発信でいきなり新しい業務がスタートす
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の平均年収よりは低い。ホテル業界自体が年収の低い業界なので仕方が
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:在籍時のコロナ前は研修が充実していたとおもいます。他のホテル
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:産休から復帰する従業員もおり、制度の取得利用のしやすさはある。
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:基本的には支配人を目指すしかなく、教育やファシリティや拠点開
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ フロントチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の弱み:良くも悪くもレストランモデルなので、ホテルに正社員2人、契約社員2人
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性が多い組織であり、管理職に女性もいるので、特に女性にとって
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 2万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年に2回の評価制度があります。ランク付されており、2023年4月からは
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
働きがい:接客業ならではのやりがいはもちろんあると思う。そういうことが好きな人は
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:シフト制かつ夜勤があるので結婚や出産後は融通をきかせてもらうこ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員まで時給制です。残業代も1分単位で出ます。勤怠管理もきっちりし
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:未経験であってもしっかりとした研修があり、研修期間が終了して
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回答者: 男性/ フロント職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:オフィス環境は店舗によって異なる。来店するお客様によって店員にかかるス
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:・スタッフのサービスレベルが高い。伝統というか慣習と言うべきなのか、
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの社風とのことで、支配人はやりにくい一面があっ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:顧客だけでなく、働いている人にも大事にしてくれる社風がある
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:支配人や営業部長など役職以外は、基本的にシフト制になります。
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:ホテルでの勤務経験がすごく自分の成長につながったと感じます。
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:基本的に人にやさしい方が多いと思う。昔と比べると大きく変わ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:休憩室があり冷蔵庫や電子レンジ等は使用できた。通勤手当、制服も支給され
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:頑張ればどんどん評価の際に時給が上がっていくと思う。ホテルのスタッフは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結論から言うと、キャリアア
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフの休み希望は比較的通りやすいです。有給休暇も問題なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月30日
成長・キャリア開発:しっかりとした研修の後、人としてのマナーが身につきます。 自然
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:月ごとでシフトが組まれる。日数制限はあるものの、事前に休日希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私たちの職場では毎年、向上委員会を設
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
オフィス環境:きちんとした広めの休憩室があり、冷蔵庫や電子レンジがある。また、9
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為他会社よりは休日が少ない。バイトスタッフは休み希
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