Item: 株式会社好信
Rating: 2.0
Author: 女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み：
海外拠点を持っていること、商材を固定した事業展開をしていないため
価格さえ気にしなければ何でも調達は可能であるということ。
小回りが大きな商社よりは多少利くため、融通もそれに伴い事業の強みに反映されるのではないか。

事業の弱み：
JTCの側面が色濃く残っているため、意思決定までに時間がかかって
大きな事業をしようとするとかなりの数の壁がある。
海外でコストメリットを出しているため、国内のサプライヤーでコスト的なメリットを出せていないのが弱み。

事業展望：
今後もQCDの最適化を目指して海外の拠点を増やしていくだろうとは思う。
時代に即した柔軟な会社ではないという認識がやや社内に浸透している感はあるため
設備投資、人材投資に力を入れ、会社として働きやすい環境を整え
事業を拡大していくのではないか

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

事業の強み:大企業の下請けとして働ける事業の弱み:売り上げは大企業の発注によるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

成長性・将来性：好信の売上がここ数年で急激に増えた為、会社の体制が追い付いていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

会社の安定性：製品をリピートして購入して頂けるお客様が多いので経営は安定している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

成長性・将来性：ネジやボルトから始まった会社だが、部品や組立品等の新しい分野へ挑

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

雇用の安定性：中途入社の人が比較的に多いが、すぐに辞めてしまう人が多い。人の入れ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：営業の男の人がどんどん辞めていきます。基本を教えずにいきなり最前

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：先輩の中には、いきなり指示をして自分が、ミスして謝りに行かなくては

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：入社して2ヶ月くらいは、先輩の言う事をよく聞き、先輩について色々な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：弊社が取り扱っている製品は『ものづくり』に欠かせない締結部品や機械

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：自動車・産業機械などに使われているねじ等の締結部品全般や図面から製

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会社名	株式会社好信
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.k-yoshinobu.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市熱田区二番２−１５−３

従業員数	73名
設立年	1953年
資本金	59百万円
代表者	三林正美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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